Skatteudvalget 2015-16
SAU Alm.del
Offentligt
1665641_0001.png
19. september 2016
J.nr. 16-1360590
Til Folketinget – Skatteudvalget
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 589 af 25. august 2016 (alm. del). Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Mattias Tesfaye (S).
Karsten Lauritzen
/ Carsten Vesterø
 SAU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 589: Spm. om, hvilke kriterier SKAT lægger til grund, når de skal vurdere, om personer der arbejder via virksomheder som f.eks. virksomheden Happy Helper er selvstændige eller lønmodtagere, til skatteministeren
1665641_0002.png
Spørgsmål
Ministeren bedes oplyse, hvilke kriterier SKAT lægger til grund, når de skal vurdere, om
personer der arbejder via virksomheder som f.eks. virksomheden Happy Helper er selv-
stændige eller lønmodtagere, jf. artiklen ”27-årige Annika får gjort billigt rent: - Troede
ikke jeg havde råd til det” bragt på
www.tv2.dk
den 23. august 2016.
Svar
Jeg har modtaget følgende fra SKAT, som jeg kan henholde mig til:
”Selvstændig erhvervsvirksomhed er kendetegnet ved, at der for egen regning og risiko
udøves en virksomhed af økonomisk karakter med det formål at opnå et overskud.
Det er en forudsætning, at virksomheden udøves nogenlunde regelmæssigt og gennem en
længere periode, og at virksomheden ikke er af underordnet omfang. Der er tale om en
samlet konkret vurdering, der foretages ud fra en række kriterier, herunder om virksom-
heden er rentabel, og om virksomheden har den fornødne intensitet.
En person, der modtager vederlag for personligt arbejde i et tjenesteforhold, anses for
lønmodtager i skattemæssig henseende. Herudover er en lønmodtager kendetegnet ved at
udføre arbejde efter arbejdsgiverens anvisninger og for dennes regning og risiko.
I de fleste tilfælde er det ikke vanskeligt at afgøre, om der foreligger et tjenesteforhold,
fordi indkomstmodtageren udfører arbejdet efter arbejdsgiverens anvisninger og helt for
arbejdsgiverens regning.
Der kan dog i praksis være tilfælde, hvor det er vanskeligt at afgøre, om indkomstmodta-
geren står i et tjenesteforhold til hvervgiveren eller er selvstændigt erhvervsdrivende. I
tvivlstilfælde må afgørelsen ske på grundlag af en samlet konkret vurdering af en række
momenter i forholdet mellem den, der udfører arbejdet og den, arbejdet udføres for.
Ved vurderingen af, om indkomstmodtageren er lønmodtager eller selvstændigt er-
hvervsdrivende, lægges der blandt andet vægt på, om der er flere hvervgivere, om der er
instruktionsbeføjelse, om der er nogen økonomisk risiko forbundet med aktiviteten –
herunder om der stilles blandt andet arbejdsredskaber til rådighed af hvervgiveren - og
om indkomstmodtageren anses for lønmodtager efter ferieloven, lov om arbejdsløsheds-
forsikring mv., funktionærloven, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om arbejdsmiljø.
I SKATs juridiske vejledning afsnit C.C.1.2.1 beskrives samtlige kriterier, der har betyd-
ning for vurderingen af, om der er tale om selvstændig erhvervsvirksomhed eller, om der
er tale om et lønmodtagerforhold.
Hvordan man udbyder sin arbejdskraft, og om man gør det via en deleøkonomisk plat-
form eller på anden vis, har ikke afgørende betydning for vurderingen af, om man er
lønmodtager eller selvstændig.”
Side 2 af 2