Folketingets Ligestillingsudvalg
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
1. juni 2016
Besvarelse af spørgsmål 90 alm. del stillet af udvalget den 12. maj
2016 efter ønske fra Jakob Engel-Schmidt (V) og Torsten Schack
Pedersen (V).
Spørgsmål:
Vil ministeren oversende en redegørelse over de tiltag samt påbud og
henvendelser til virksomheder med henblik på håndhævelse af reglerne
om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning i direktio-
ner og bestyrelser i større virksomheder, som der fra statslig side blev
taget initiativ til i perioden 2012-2015?
Svar:
Erhvervsstyrelsen har i forbindelse med ikrafttræden af reglerne om den
kønsmæssige sammensætning af ledelsen udarbejdet en vejledning, som
blev offentliggjort i februar 2013 for at hjælpe virksomhederne med at
leve op til reglerne. Vejledningen er opdateret i februar 2015, og i øvrigt
igen i marts 2016. I forbindelse med reglernes ikrafttrædelse sendte man
et brev ud til ledelsen i de omfattede virksomheder.
Med hensyn til påbud har Erhvervsstyrelsen oplyst mig, at styrelsen
umiddelbart kan konstatere, at der under den tidligere regering blev givet
et påbud i foråret 2015, mens der under den nuværende regering er givet
tre påbud i løbet af 2. halvår 2015 som følge af bl.a. manglende overhol-
delse af reglerne om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen.
Som det fremgår af min besvarelse af LIU alm. del spm. 58, foretages der
i forbindelse med vurderingen af, om der skal startes en regnskabssag, en
samlet vurdering af væsentligheden og konsekvenserne af fejl og mangler
i årsrapporten. En evt. reaktion vil afspejle væsentligheden i sagen. Det
har således også været tilfældet i disse sager.
Herudover har Erhvervsstyrelsen oplyst mig, at styrelsen løbende har
besvaret henvendelser fra forskellige revisions- og advokatfirmaer om-
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
35 29 10 01
10 09 24 85
www.evm.dk