Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 4. november 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
9, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn Lang-
hoff (S).
Spørgsmål nr. 9:
2. december 2015
Sagsnr. 2015 - 5466
”Vurderer ministeren, at regeringens lovforslag om en delvis tilbagerulning af lov-
givningen vedrørende kønsopdelt lønstatistik vil have positive eller negative lige-
stillingsmæssige konsekvenser?”
Endeligt svar:
De gældende regler indebærer, at lønstatistikkerne for mange af de mindre virk-
somheder ikke ville sige noget om den konkrete ligelønssituation på virksomheden,
fordi der ikke er et krav om, at der skal være mænd og kvinder med sammenligne-
lige arbejdsfunktioner på virksomheden.
Da målgruppen med regeringens lovforslag indsnævres, må der alt andet lige anta-
ges at være færre mindre virksomheder, som vil have en makrodrøftelse af den ge-
nerelle betydning af det kønsopdelte arbejdsmarked for mænd og kvinders løn. Det
er baggrunden for regeringens skøn af lovforslagets ligestillingsmæssige konse-
kvenser.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen