Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 4. november 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
5, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rasmus Horn Lang-
hoff (S).
2. december 2015
Sagsnr. 2015 - 5466
Spørgsmål nr. 5:
”Ministeren bedes oplyse, hvor mange danske lønmodtagere, der – såfremt rege-
ringens lovforslag om delvis tilbagerulning af reglerne om kønsopdelt lønstatistik
vedtages – ikke længere vil være omfattet af lovgivningen?”
Endeligt svar:
Med lovforslaget hæver regeringen grænsen for, hvornår virksomheder bliver om-
fattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik fra virksomheder med lønmodtagere
svarende til 10 fuldtidsbeskæftigede til virksomheder med lønmodtagere svarende
til mindst 35 fuldtidsbeskæftigede, heraf mindst 10 af hvert køn med samme ar-
bejdsfunktion.
Ændringen til ”fuldtidsbeskæftigede” skete på anmodning fra Danmarks Statistik,
fordi fuldtidsbeskæftigede er den mest konsistente måde at tale om virksomheds-
størrelse på, og fordi det er den måde, hvorpå virksomhedsstørrelse normalt fortol-
kes i Danmarks Statistik.
Jeg kan oplyse, at jeg fra Danmarks Statistik har modtaget følgende opgørelse over,
hvor mange lønmodtagere, der vil være omfattet af henholdsvis regeringens lov-
forslag, de gældende regler, og de regler, der blev indført i 2006:
Antal lønmodtagere
Regeringens lovforslag i
ekstern høring
Lov nr. 513 af 26. maj
2014
Lov nr. 562 af 9. juni
2006
Kilde: Danmarks Statistik
Antal fuldtidsbeskæfti-
gede
1.686.196
1.215.869
2.254.286
1.842.357
1.584.054
1.281.078
Regeringen har ønsket at sætte grænsen, så den igen følger grænsen for hvornår
virksomheder er omfattede af reglerne om information og høring af lønmodtagere.