Ligestillingsudvalget 2015-16
LIU Alm.del
Offentligt
1654850_0001.png
Ligestillingsudvalget
Christiansborg
Ligestillingsafdelingen
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. 3392 5000
Fax 3392 5547
E-mail [email protected]
www.uvm.dk
CVR nr. 20453044
Svar på spørgsmål 144 (Alm. del):
I brev af 23. juni 2016 har udvalget efter ønske fra ikke medlem af ud-
valget (MFU) Lea Wermelin (S) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 144:
”Finder ministeren, at der er tale om et problem for ligestillingen i Dan-
mark, når det fremgår af analysen: "Kvinder er mere udsat for chikane på
jobbet" fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd fra maj 2016, at 45 % flere
kvinder end mænd udsættes for chikane på deres arbejdsplads, og giver
tallene i analysen ministeren anledning til handling i form af konkrete
initiativer eller drøftelser i regeringen?”
Svar:
Jeg er enig med beskæftigelsesministeren i, at vold, mobning og seksuel
chikane er alvorlige krænkelser, der ikke skal forekomme på det danske
arbejdsmarked, uanset om det rammer kvinder eller mænd. Beskæftigel-
sesministeren redegjorde for dette på samrådet d. 20. juni 2016.
Det er altid bekymrende, når kvinder og mænd udsættes for chikane. Det
gælder uanset, om det er på arbejdspladsen eller i det offentlige rum.
Jeg mener generelt, det er et problem for ligestillingen, hvis kvinder og
mænd får begrænset deres udfoldelsesmuligheder og frihedsrettigheder
på grund af deres køn. Både kvinder og mænd skal frit kunne deltage i
samfundet, på arbejdsmarkedet, færdes i det offentlige rum og deltage i
debatten uden at frygte for trusler, overgreb og chikane.
Jeg ser en særlig problemstilling blandt unge, hvor især unge piger udsæt-
tes for chikane, sexmobning og krænkende ytringer i det offentlige rum.
Det er ikke acceptabelt, og vi skal lære de unge, at chikane og sexmob-
ning ikke er i orden.
21-07-2016
LIU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 144: MFU spm. om der ikke er tale om et ligestillingsproblem og om ministeren i den forbindelse vil tage konkrete initiativer, når det fremgår af analysen: "Kvinder er mere udsat for chikane på jobbet" fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, at 45 % flere kvinder end mænd udsættes for chikane på deres arbejdsplads, til ministeren for børn, undervisning og ligestilling
2
Jeg har derfor i samarbejde med relevante organisationer påbegyndt flere
initiativer om bekæmpelse af mobning og styrket digital dannelse, som
sammen med indsatsen fra forældre, institutioner og skoler skal være
med til at lære vores børn og unge, hvordan vi omgås hinanden både i
hverdagen og på nettet.
I forhold til initiativer på arbejdsmarkedet henholder jeg mig til de initia-
tiver, der er iværksat på Beskæftigelsesministeriets område for at modvir-
ke vold, mobning og seksuel chikane.
Med venlig hilsen
Ellen Trane Nørby