Kulturudvalget 2015-16
KUU Alm.del
Offentligt
1588349_0001.png
Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
Fax
E-mail
Web
:
:
:
:
33 92 33 70
33 91 33 88
[email protected]
www.kum.dk
14. januar 2016
Folketingets Kulturudvalg har den 17. december 2015, efter ønske fra Alex Ahrendtsen
(DF), stillet mig følgende spørgsmål, nr. 59 (Alm. del), som jeg hermed skal besvare.
Spørgsmål:
Ministeren bedes gøre rede for antallet af TV2-ansatte, der arbejder 1) både i Odense og
på Teglholms Alle, 2) kun i Odense, og 3) kun på Teglholms Alle, opgjort for de sidste
fem år.
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet svarbidrag fra TV 2 DANMARK, som har
oplyst følgende:
”Til brug for besvarelse af Kulturudvalgsspørgsmål 59 har TV 2 opdateret tidligere
opgørelser af fordelingen af TV 2s medarbejderes kontraktlige ansættelsessted for
perioden 2010-2015. Opgørelsen er baseret på det ansættelsessted (eller de
ansættelsessteder), der er angivet i medarbejdernes ansættelseskontrakter.
Et betydeligt antal medarbejdere – langt flere end antallet af medarbejdere med delt
kontraktligt ansættelsessted giver indtryk af – rejser hver dag i hver sin retning over
Storebælt for at løse arbejdsopgaver i TV 2s hovedsæde på Kvægtorvet i Odense, på
Teglholmen i København – eller er på optagelse, til kundemøder, leverandørmøder mv.
over hele Danmark og udenlands. TV 2 registrerer ikke, fra hvilken lokation TV 2s
medarbejdere i praksis udfører deres arbejdsopgaver, og tabel 1 giver således ikke et
billede heraf.
Tabel 1 – Fordeling af kontraktligt ansættelsessted
År
Odense
København
Delt
2010
529
432
21
2011
502
456
20
2012
502
489
20
2013
504
505
18
2014
522
518
17
2015
548
564
21
Øvrige
17
17
16
14
15
13
I alt
999
995
1.027
1.041
1.072
1.146
Dok. nr. 15/02245-4
 KUU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 59: Spm. om at redegøre for antallet af TV2-ansatte, til kulturministeren
1588349_0002.png
Side 2
Note: Opgørelsen er baseret på TV 2s lønsystems oplysninger på den enkelte medarbejder om kontraktligt
ansættelsessted ultimo året. TV 2 logger ikke automatisk ændringer på ansættelsessted, hvorfor en
medarbejder, der har flyttet ansættelsessted fra en lokation til en anden, vil indgå i oversigten med det senest
registrerede ansættelsessted. Dog har TV 2 kunnet rekonstruere datagrundlag for 2013 og 2014, hvorfor
denne problematik begrænser sig til perioden 2010-2012.
Det bemærkes, at 2010-2014-tallene er opgjort på helårsbasis, mens 2015-tallene fsva. timelønsansatte er
opgjort som gennemsnit for årets første 11 måneder, idet timelønskørslen for december 2015 først sker i
januar 2016.
Fordelingen af timelønnede medarbejderes ansættelsessted er som for øvrige medarbejdere opgjort ud fra
angivelser i ansættelseskontrakter. For at mindske usikkerheder i forbindelse med normalisering af antallet
af timelønsansatte til ATP-normtal er det samlede antal timelønsansatte fordelt forholdsmæssigt mellem
Odense og København i samme forhold som angivet i det samlede antal ansættelseskontrakter, mens
fordelingen i svarbidrag til besvarelse af tidligere Kulturudvalgsspørgsmål er sket afdelingsvis.
Tabel 1 illustrerer, at både antallet af medarbejdere med kontraktligt ansættelsessted i
Odense, antallet af medarbejdere med kontraktligt ansættelsessted i København og
antallet af medarbejdere med delt kontraktligt ansættelsessted Odense/København er
steget fra 2014 til 2015.
Hvis der skelnes mellem på den ene side medarbejdere med fast eller tidsbegrænset
ansættelseskontrakt og på den anden side timelønnede medarbejdere, er der fra 2014 til
2015 sket en stigning i antal medarbejdere med fast eller tidsbegrænset
ansættelseskontrakt med kontraktligt ansættelsessted i Odense på 15 mod 18 i
København og 2 med delt kontraktligt ansættelsessted Odense/København samt et fald
på 2 for øvrige kontraktlige ansættelsessteder, jf. tabel 2.
Timelønsansatte medarbejdere er således den væsentligste faktor for den større
stigning i antallet af medarbejdere med kontraktligt arbejdssted i København end i
Odense fra 2014 til 2015. Ved større tv-produktioner ansættes typisk
freelancemedarbejdere – og i 2015 er TV 2s dækning af større begivenheder såsom
folketingsvalget og EU-afstemningen primært produceret i København.
Tabel 2 – Udvikling i medarbejderes kontraktlige ansættelsessted fra 2014 til 2015
Udvikling fra 2014 Odense
Københav Delt
Øvrige
I alt
til 2015
n
Fast eller
tidsbegrænset
kontrakt
+15
+18
+2
-2
+33
Timelønnede
+11
+28
+2
0
+41
Som beskrevet i TV 2s svarbidrag til besvarelse af tidligere Kulturudvalgsspørgsmål
har TV 2 hovedsæde og central nyhedsredaktion i Odense (Kvægtorvet) som fastlagt i
public service-tilladelsen. TV 2 indviede i 2008 en stor udbygning af Kvægtorvet og
investerer løbende i studiefaciliteter og teknik her – mest synligt med nyt HD-
 KUU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 59: Spm. om at redegøre for antallet af TV2-ansatte, til kulturministeren
Side 3
nyhedsstudie og insourcing af vejrdækningen til Odense i 2013 samt lanceringen af det
medarbejdermæssigt Odense-baserede TV 2 SPORT i 2015. TV 2 har siden sin
grundlæggelse haft aktiviteter i København – i 2007 samledes aktiviteterne fra tre
hidtidige lokationer i hovedstaden på Teglholmen i København i forbindelse med
etableringen af TV 2 NEWS.
TV 2 har ikke planer om at forskyde fordelingen fra Odense mod København. Der sker
dog løbende mindre ændringer begge veje som følge af udviklingen i mediemarkedet og
TV 2s aktiviteter. TV 2 har siden 2008 haft uændrede kvadratmeter til rådighed i
Odense og København, og der er ingen planer om at udvide de fysiske rammer –
hverken i Odense eller København.
TV 2 er fuldt kommercielt finansieret og i konkurrence med bl.a. store internationale
aktører om medieforbrug, reklame- og abonnementsomsætning. TV 2 har behov for at
tilrettelægge sit arbejde så effektivt som muligt, og TV 2s medarbejdere udviser hver
dag stor fleksibilitet i forhold til, hvorfra den enkelte arbejdsopgave bedst løses. TV 2 er
i færd med en digital transformation, som blandt andet beror på højt specialiserede
medarbejdere med relevant erfaring inden for de nyeste teknologier.
I tillæg til operationelle hensyn har TV 2s ledelse samtidig fokus på, at en stor og
væsentlig del af virksomhedens aktiviteter udføres i Odense.”
TV 2 DANMARKs svarbidrag giver mig ikke anledning til bemærkninger.
Bertel Haarder