Finansudvalget 2015-16
FIU Alm.del
Offentligt
1643730_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
7. juni 2016
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 299 (Alm. del) af 29. april
2016 stillet efter ønske fra Jonas Dahl (SF)
Spørgsmål
Vil ministeren oplyse hvordan en eksogen merstigning i produktiviteten på 1 pct. i
den private sektor ifølge Finansministeriets regneprincipper påvirker
arbejdsudbud og beskæftigelse på kort og langt sigt, og hvorvidt en sådan stigning
påvirker gevinsten ved at være i arbejde (også på kort og langt sigt)?
Svar
Der er lagt til grund for besvarelsen, at der er tale om en generel produktivitets-
stigning for hele den private sektor, således at den relative lønfordeling ikke påvir-
kes.
Ifølge Finansministeriets normale regneantagelser er produktivitetsstigninger, som
rammer bredt i den private sektor, og som kan sidestilles med den generelle pro-
duktivitetsudvikling i økonomien, neutrale for arbejdsudbuddet på langt sigt. Det-
te gælder også beskæftigelsen, da denne på langt sigt bestemmes af arbejdsudbud-
det og strukturerne på arbejdsmarkedet. Således er det fx lagt til grund i de mel-
lem- og langfristede fremskrivninger, at produktivitetsvæksten i den private sektor
ikke påvirker arbejdsudbuddet og beskæftigelsen.
Når stigninger i den private sektors produktivitet ikke leder til stigende arbejdsud-
bud og beskæftigelse på langt sigt, på trods af at de vil afspejles i højere lønninger,
hænger det blandt andet sammen med, at reguleringen af overførselsindkomsterne
normalt sikrer, at de på langt sigt følger lønningerne. Dette betyder, at generelle
produktivitetsstigninger ikke i sig selv påvirker kompensationsgraderne i overfør-
selssystemet, så der herfra ikke kan forventes en deltagelseseffekt på arbejdsud-
buddet. Det forudsættes endvidere, at lønstigninger, som skyldes generelle pro-
duktivitetsstigninger i den private sektor, ikke har en effekt på arbejdsudbuddet
gennem øget arbejdstid (timeffekt). Dette skal ses i lyset af, at der ikke umiddel-
bart er tegn på, at den historiske produktivitetsudvikling har givet anledning til
stigninger i arbejdstiden.
På kort sigt kan en produktivitetsstigning i den private sektor have forskellige ef-
fekter på arbejdsudbud og beskæftigelse afhængig af, hvordan efterspørgslen ud-
vikler sig.
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk
FIU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 299: Spm. om, hvordan en eksogen merstigning i produktiviteten på 1 pct. i den private sektor ifølge Finansministeriets regneprincipper påvirker arbejdsudbud og beskæftigelse på kort og langt sigt, til finansministeren
Side 2 af 2
Den kortsigtede beskæftigelsesvirkning vil blandt andet afhænge af, hvor hurtigt
privatforbruget, eksporten og investeringerne reagerer på produktivitetsstigningen,
herunder som følge af højere realløn og dæmpede prisstigninger for virksomhe-
dernes varer og tjenester. På helt kort sigt kan en produktivitetsstigning reducere
beskæftigelsen, hvis efterspørgslen – fx på grund af træghed i tilpasningen af pri-
ser og lønninger – ikke stiger tilsvarende produktionspotentialet (som følge af det
højere produktivitetsniveau). Ved permanente produktivitetsstigninger må priser
og lønninger dog forventes at tilpasse sig forholdsvis hurtigt. Endvidere kan for-
ventningen om kommende lønstigninger betyde, at husholdningerne øger privat-
forbruget inden lønningerne rent faktisk stiger, ligesom forventningen om fremti-
dige stigninger i efterspørgslen kan få virksomhederne til at øge deres investerin-
ger.
Tilpasningstiden indtil beskæftigelsen igen vil være bestemt af arbejdsudbuddet
efter en permanent produktivitetsstigning af størrelsesordenen 1 pct. forventes
dog at være forholdsvis kortvarig, særligt hvis produktivitetsstigningen indtræffer
gradvist over en periode.
Da reguleringen af overførselsindkomsterne i et givet år sker på baggrund af løn-
stigningstakten to år tidligere, vil de lønstigninger, som et permanent højere pro-
duktivitetsniveau i den private sektor giver anledning til, midlertidigt reducere
kompensationsgraderne i overførselssystemet. Dermed vil gevinsten ved at være
beskæftiget relativt til overførselsindkomsterne stige beskedent på helt kort sigt og
dermed potentielt påvirke arbejdsudbuddet. Reguleringen af overførslerne vil dog
forholdsvis hurtigt indhente lønstigningerne, hvorefter kompensationsgraderne i
overførselssystemet vil være upåvirket af et permanent højere produktivitetsniveau
i den private sektor.
Med venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen