Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Finansudvalget har i brev af 14. oktober 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 13
(FIU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Benny
Engelbrecht (S).
18. januar 2016
J.nr. 2015-5332
Spørgsmål nr. 13:
”Vil ministeren oplyse, hvor meget en lavtlønnet på HK's mindsteløn vil få i må-
nedlig skattelettelse, hvis hele provenuet fra regeringens nye kontanthjælpsloft
bruges på at hæve beskæftigelsesfradraget? Ministeren bedes i forlængelse heraf
oplyse, hvad den givne skattelettelse svarer til per times arbejde for en fuldtidsbe-
skæftiget.”
Endeligt svar:
Det er vigtigt for regeringen, at det altid kan betale sig at arbejde. Både fordi der
skal være et incitament for ledige til at søge beskæftigelse, og fordi det kun er ret
og rimeligt overfor de personer, der hver morgen tager på arbejde og forsørger dem
selv og deres familier.
Regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti
indgik derfor den 18. november 2015 en aftale om et nyt kontanthjælpssystem, der
sikrer en væsentlig gevinst ved at være i beskæftigelse frem for at modtage kon-
tanthjælp. Det nye kontanthjælpsloft var en hjørnesten i denne aftale.
Til besvarelse af spørgsmålet om, hvor meget beskæftigelsesfradraget kan hæves,
hvis man alene bruger provenuet fra kontanthjælpsloftet, er der indhentet bidrag fra
Skatteministeriet, som har svaret følgende:
”Spørgsmålet er stillet før regeringen, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det
Konservative Folkeparti indgik aftale om et nyt kontanthjælpsloft og vedrører der-
for regeringens udspil. I det følgende tages der udgangspunkt i det aftalte kontant-
hjælpsloft. Det lægges hermed til grund, at kontanthjælpsloftet vil forbedre den
strukturelle saldo med 420 mio. kr. (2016-niveau) efter skat, tilbageløb og adfærd.
Efter gældende regler udgør beskæftigelsesfradraget 8,30 pct. af arbejdsindkom-
sten, dog højst 28.000 kr. (2016). Frem til og med 2022 forhøjes beskæftigelsesfra-
draget gradvist. I 2022, når forhøjelsen er fuldt indfaset, udgør satsen 10,65 pct. og
det maksimale beskæftigelsesfradrag 35.800 kr. (2016-niveau).