Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
23. maj 2016
Besvarelse af spørgsmål 220 alm. del stillet af udvalget den 28. april
2016 efter ønske fra ikkemedlem Karina Adsbøl (DF).
Spørgsmål:
Ministeren bedes redegøre for, om ministeren agter at ændre kravet om,
at der skal være minimum 1/3 kvinder i en bestyrelse?
Svar:
Reglerne om måltal for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen
indeholder ikke et krav om mindst en tredjedel kvinder i bestyrelsen, idet
det er op til virksomhederne at fastlægge niveauet for andelen af kvinder i
den øverste ledelse.
Reglerne indebærer, at de største danske virksomheder skal fastsætte et
måltal for andelen af det underrepræsenterede køn i deres øverste ledel-
sesorgan. Det vil typisk være bestyrelsen. Reglerne indebærer også, at de
største danske virksomheder skal afrapportere måltallet i deres årsrapport.
Herudover skal store virksomheder med mere end 50 ansatte udarbejde
en politik for den kønsmæssige sammensætning i den øvrige ledelse.
Virksomhederne er frie til at fastsætte det måltal, der findes ambitiøst og
realistisk for den enkelte virksomhed.
Regeringen forventer at evaluere reglerne i 2017.
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
35 29 10 01
10 09 24 85
www.evm.dk
Med venlig hilsen
Troels Lund Poulsen