Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2015-16
ERU Alm.del Bilag 186
Offentligt
1602260_0001.png
Udvalget for Landdistrikter og Øer 2015-16
ULØ Alm.del Bilag 30
Offentligt
DJØFS FORMAND
Til Udvalget for Landdistrikter og Øer
Ref. LHF
06.11.2015
Fastholdelse af kompetencer ved flytning af statslige arbejdspladser
Kære udvalgsmedlem
Jeg vil gerne takke for, at Djøf har fået lejlighed til at orientere udvalget om vores
synspunkter på flytningen af knap 4.000 statslige arbejdspladser.
Vi står overfor en historisk stor flytning af statslige arbejdspladser - en udfordring,
der kalder på, at alle gør sit yderste for at få det til at fungere. Generelt finder Djøf
det derfor meget bekymrende, at staten som arbejdsgiver ikke kan give klare og
entydige svar på de forslag og spørgsmål, som vi og andre parter har stillet. Vores
medlemmer har et indlysende behov for afklaring, hvilket er en forudsætning for at
sikre en god proces for både dem, der flytter med og dem, der skal finde sig et nyt
job.
En så omfattende flytning af arbejdspladser kræver, at man går proaktivt ind i det.
Hvis flytningen ikke skal dræne de flyttede arbejdspladser for kompetencer, og
staten som arbejdsgiver vil sikre at arbejdspladserne kommer godt fra start på deres
nye adresser, er det væsentligt at melde retningslinjer klart ud, så medarbejderne
kan forholde sig til dem.
I denne proces har Finansministeriet indtil nu ikke levet op til deres rolle som
ansvarlig hovedarbejdsgiver med den konsekvens, at der hersker usikkerhed om
helt fundamentale problemstillinger for dem, der overvejer at flytte med. Der burde
på nuværende tidspunkt være klare udmeldinger og retningslinjer, som den enkelte
kan forholde sig til.
Dertil kommer at Djøf tidligere har givet udtryk for, at regeringens flyttepulje på 400
mio. kr. langt fra er tilstrækkelig til at dække de omkostninger, der er i forbindelse
med flytning af de udpegede arbejdspladser. Institutionerne står overfor en række
store opgaver i forhold til at få flest mulige til at flytte med, få genbesat et stort antal
stillinger og samtidig sikre, at driften i forhold til borgere og virksomheder ikke lider
mere overlast end strengt nødvendigt.
Djøf
Gothersgade 133
1123 København K
Telefon 33 95 97 00
Telefax 33 95 99 99
[email protected]
www.djoef.dk
 ERU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 186: Kopi af henvendelser til FIU fra CFU vedr. udflytning af statslige arbejdspladser.
1602260_0002.png
Regeringen har indtil nu givet udtryk for, at de resterende udgifter skal afholdes over
de pågældende institutioners driftsbudget. Det vil Djøf kraftigt advare mod.
Erfaringerne fra flytningen af Sikkerhedsstyrelsen til Esbjerg viste, at omkostnin-
gerne ved flytningen af arbejdspladserne var 80 pct. højere end det nu afsatte beløb.
En engangsudgift af denne størrelsesorden kan ikke afholdes ud af budgettet, uden
det vil få alvorlige og langvarige konsekvenser for den daglige drift i institutionen.
En anden problemstilling i forhold til de afsatte midler er, hvorledes den enkelte
arbejdsplads får del i midlerne. Processen må ikke ende med, at midlerne fordeles
efter et ”først til mølle”-princip, hvor de hurtigste institutioner tiltager sig en ufor-
holdsmæssig del af puljen.
Et vigtigt forhold i flytningen af statslige arbejdspladser er, at der også skal være
jobs til ægtefæller. Derfor foreslår Djøf, at den veletablerede og effektive Akademi-
kerkampagne ekstraordinært tilføres en merbevilling på 2,5 mio. kr. i 2016 og 2017.
Pengene skal gå til en målrettet rekrutteringsindsats i forhold til at finde og skabe
jobåbninger til ægtefæller, men også gerne til at bidrage til at finde kandidater til de
mange flyttede stillinger, der skal nybesættes. På den måde kan Akademikerkam-
pagnen medvirke til intentionen om at skabe vækst og arbejdspladser i hele landet.
Såfremt udvalget har behov for at få uddybet synspunkterne, står Djøf naturligvis til
rådighed.
Med venlig hilsen
Lisa Herold Ferbing
Formand for Djøf
Mogens Kring Rasmussen
Adm. direktør