Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16
BUU Alm.del
Offentligt
1616521_0001.png
Børne- og Undervisningsudvalget
Christianborg
Økonomi- og
Koncernafdelingen
Frederiksholms Kanal 25
1220 København K
Tlf. 3392 5000
Fax 3392 5567
E-mail [email protected]
www.uvm.dk
CVR nr. 20-45-30-44
Svar på spørgsmål 156 (Alm. del):
I brev af 9. marts 2016 har udvalget efter ønske fra Mattias Tesfaye (S)
stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 156:
”Vil ministeren vurdere, hvor høje indbetalinger til AUB det vil kræve,
hvis arbejdsgivernes udgifter til lærlinge på skoleophold skulle finansieres
fuldt ud af udbetalinger fra AUB? Ministeren bedes i sin vurdering tage
udgangspunkt i mureroverenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri”
Svar:
Arbejdsgivere med elever med uddannelsesaftaler efter lov om erhvervs-
uddannelser har mulighed for at modtage lønrefusion fra Arbejdsgiver-
nes Uddannelsesbidrag (AUB) under elevernes skoleperioder. Lønrefusi-
onssatserne afhænger af, hvor langt eleverne er i uddannelsen, og fastsæt-
tes årligt på finansloven. Lønrefusionssatserne for 2016 samt lønniveau
for murerelever, jf. afsnit 2 § 3 i mureroverenskomsten mellem 3F og
Dansk Byggeri, fremgår af tabel 1.
Tabel 1. Lønrefusionssats samt løn for murerelever, 2016
Lønrefusionssats
Løn for elever på
(AUB)
mureruddannelsen
1
1. års elever pr. uge
2.310 kr.
2.568 kr.
2. års elever pr. uge
2.550 kr.
3.121 kr.
3. års elever pr. uge
2.880 kr.
3.495 kr.
4. års elever pr. uge
3.390 kr.
4.120 kr.
Voksne elever (over
4.630 kr.
4.436 kr.
25 år) pr. uge
Note:
1
Lønniveau fra afsnit 2 § 3 i mureroverenskomsten mellem 3F og Dansk Byggeri
omregnet til ugeniveau Der er alene medregnet normale timeløn. Andre overenskomst-
fastsatte udgifter for virksomheder ved at have elever er ikke medregnet. Det kan f.eks.
være ferietillæg, udgifter til arbejdstøj og værktøj mv., løn under barsels- og forældreor-
lov mv.
05-04-2016
BUU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 156: Spm. om hvor høje indbetalinger til AUB det vil kræve, hvis arbejdsgivernes udgifter til lærlinge på skoleophold skulle finansieres fuldt ud af udbetalinger fra AUB, til ministeren for børn, undervisning og ligestilling
2
Udgifterne til fuldt ud at finansiere arbejdsgivernes til løn i forbindelse
med elevernes skoleperioder kan med udgangspunkt i mureroverens-
komsten estimeres til 338 mio. kr. i 2016. Estimatet er baseret på alle
elever, der udløste lønrefusion i 2015, dvs. ikke kun murerelever.
Det bemærkes, at estimatet af merudgifterne ved en fuld refusion af ar-
bejdsgivernes lønomkostninger varierer kraftigt alt efter, hvilken over-
enskomst der tages udgangspunkt i. Hvis der i stedet for mureroverens-
komsten tages udgangspunkt i frisøroverenskomsten estimeres omkost-
ningerne til 26 mio. kr. i stedet for de ovennævnte 338 mio. kr. Tilsva-
rende estimeres omkostningerne med udgangspunkt i overenskomsten
for bygningsmalere til 84 mio. kr.
Omkostningen på 338 mio. kr. ved udgangspunkt i mureroverenskom-
sten skal fordeles på de knap 2 mio. fuldtidsansatte, der indbetales AUB-
bidrag for. Det vil svare til, at AUB-bidraget skal hæves med 172 kr. pr.
fuldtidsmedarbejder. Det årlige AUB-bidrag vil dermed stige til 2.416 kr.
pr. fuldtidsmedarbejder for en fuld dækning af arbejdsgivernes lønudgif-
ter til praktikelever i skoleperioder. Dette regneeksempel er som nævnt
baseret på den af spørgeren fremhævede overenskomst, mens en bereg-
ning på baggrund af andre overenskomster ville medføre et andet indbe-
talingsbehov.
Med venlig hilsen
Ellen Trane Nørby