Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
7. december 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 99 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Finn Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. 99:
J.nr. 2015/6222
Hvor mange er blevet berørt af lovændringen af 1. juli 2014, hvor varighedsbe-
grænsningen blev nedsat fra 52 til 22 uger, og hvilket forsørgelsesgrundlag har de
pågældende efter udløbet af 22. uge, herunder hvor mange er ”selvforsørgende”
dvs. ikke registreret med lønindtægt eller offentlig ydelse?
Endeligt svar:
Sygedagpengereformen er blandt andet blevet gennemført for at sikre syge borgere
økonomisk tryghed i hele den periode, hvor de er uarbejdsdygtige på grund af syg-
dom, og for at sikre en tidligere og styrket indsats for at hjælpe dem tilbage i job.
Ved at fremrykke revurderingstidspunktet skal kommunerne tidligere tage stilling
til, hvad der skal ske i en given sag. Dermed vil sygemeldte med behov for støtte
tidligere kunne få den relevante hjælp til at komme tilbage til og blive fastholdt i
job.
For at besvare spørgsmålet er der taget udgangspunkt i de nyindplacerede forløb,
dvs. forløb, der er omfattet af de nye regler, som er påbegyndt fra den 1. juli 2014,
hvor sygedagpengereformen trådte i kraft, til den 31. december 2014. Årsagen til,
at opgørelsen ikke indeholder sygedagpengeforløb, som blev påbegyndt før refor-
mens ikrafttrædelse, er, at det med de tilgængelige data ikke er muligt præcist at
opgøre, hvorvidt disse personer er omfattet af de nye regler eller gamle regler.
Med de anvendte afgrænsninger er der i perioden 1. juli 2014 til 31. december 2014
omtrent 22.000 personer, som har påbegyndt et sygedagpengeforløb med en varig-
hed over 22 uger
1
.
1
Med det nye revurderingstidspunkt vil retten til sygedagpenge som udgangspunkt udløbe efter 22 uger med sy-
gedagpenge, hvilket svarer til 26 ugers sygefravær, da arbejdsgiverperioden på 30 dage (svarende til 4 uger) ikke
medregnes i opgørelsen af sygedagpengeforløbet. Sygedagpengeudbetalingerne stopper dog først ved udgangen af
en kalendermåned, og derfor vil udløbet af sygedagpenge ske senest i den 30. sygefraværsuge i de tilfælde, hvor et
sygedagpengeforløb afsluttes i den første uge i en kalendermåned, men hvor udbetalingen fortsætter måneden ud.
I opgørelsen er revurderingstidspunktet derfor opgjort til at falde fra 22. til 30. sygefraværsuge. Beregningerne er
foretaget for sygefraværsforløb med mindst 22 ugers sygefravær. Typisk vil revurderingen ske efter 26 ugers syge-
fravær. Imidlertid kan selvstændige blive revurderet før, hvorfor målingen er foretaget ved den 22. fraværsuge for
at sikre, at alle forløb medtages.