Ministeren
Beskæftigelsesudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udvalget har den 6. november 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 82 (alm. del) til udlæn-
dinge-, integrations- og boligministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Lennart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 82:
”Hvad er ministerens holdning til Danske Regioners rapport ”VækstDanmark 2025”, hvor
det fremgår, at ”det i dag er besværligt og tungt for danske virksomheder – særligt de små
og de nye – at få udenlandsk arbejdskraft”? Vil ministeren redegøre for de nuværende
regler på dette område? Der henvises til https://www.mm.dk/node/92606”.
Svar:
Regeringen ønsker, at Danmark skal være et åbent land for dem, der kan og vil bidrage til
og udvikle Danmark. Jeg er derfor også grundlæggende enig i anbefalingerne om, at man
skal sikre, at virksomheder har mulighed for at tiltrække flere udlændinge til danske virk-
somheder både for at dække hullerne i arbejdskraftefterspørgslen og for at sikre virksom-
hedernes globale profil og internationale kompetencer. Regeringen anerkender således
behovet for højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft.
Jeg er klar over, at nogle virksomheder i dag oplever det som besværligt og tungt at re-
kruttere udenlandsk arbejdskraft. Det er ikke et område, der bliver fuldstændig afbureau-
kratiseret, fordi der skal være styr på, hvem der kommer til Danmark. Regeringen vil imid-
lertid arbejde for at fjerne de sten på vejen, vi kan, og arbejde for at danske virksomheder
får den bedst mulige adgang til den arbejdskraft, de har behov for.
I dag er reglerne sådan, at der kan gives opholds- og arbejdstilladelse til udenlandske bor-
gere uden for EU/EØS, hvis den udenlandske arbejdstager kan falde ind under én af de
eksisterende erhvervsordninger, der er beskrevet i udlændingelovens paragraf 9 a.
Højtkvalificerede udlændinge kan få opholds- og arbejdstilladelse i Danmark gennem:
Positivlisten, der giver mulighed for at give opholds- og arbejdstilladelse til per-
soner med et uddannelsesniveau, der som minimum svarer til en professionsba-
chelor, og som er tilbudt et job inden for et af de erhverv, der figurerer på positiv-
listen over de erhverv, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft.
Beløbsordningen, som betyder, at personer, der er tilbudt et job med en årlig løn
på mindst 375.000 kr. kan få opholds- og arbejdstilladelse i Danmark.
1. december 2015
Udlændinge-, Integrations- og
Boligministeriet
Slotsholmsgade 10
Post
1216 København K
Tel.
7226 8400
Mail
Web
www.uibm.dk
CVR-nr.
36977191
Side
1/2