Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1572653_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
25. november 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 4. november 2015 stillet følgende
spørgsmål (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-
ske fra udvalget.
Spørgsmål nr. 74:
J.nr. 2015-0006669
”Ministeren bedes kommentere henvendelser af 9. oktober og 4. november
2015 fra Dansk Live - Interesseorganisation for Festivaler og Spillesteder om
arbejdsskader ved frivilligt arbejde, jf. BEU alm. del - bilag 11 og 32. Ministeren
bedes herunder redegøre for reglerne for arbejdsskadeforsikring af hhv. medlem-
mer og ikke-medlemmer af frivillige organisationer og foreninger.”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen bedt Arbejdsskadestyrelsen om en udtalelse om reg-
lerne for frivilligt arbejde. Styrelsen har oplyst følgende:
”Det danske arbejdsskadesystem er bygget op om en forsikringsordning, hvor ar-
bejdsgiverne er forpligtet til at arbejdsskadesikre de ansatte, der udfører arbejde.
Kravet om at være antaget til arbejde definerer således den personkreds, som ar-
bejdsskadesikringsloven gælder for.
Praksis har været uændret gennem mange år, men i forlængelse af Frivilligåret i
2011 udsendte Arbejdsskadestyrelsen et notat, der beskriver praksis for sikring un-
der frivilligt arbejde og frivillig indsats i foreninger.
I forbindelse med frivillighedsudspillet i 2014 blev der ydermere lagt information
om arbejdsskadesikring for frivillige på Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integra-
tion og Sociale Forholds hjemmeside.
Medlemmer af en forening
er som udgangspunkt ikke omfattet af arbejdsskadesik-
ringsloven. De opgaver, som løses af foreningens medlemmer og som det er for-
venteligt, at foreningens medlemmer løser, sker ikke i en ansættelse, men for at
fremme foreningens formål. Uanset at opgaveløsningen kan være omfattende ved
eksempelvis afholdelse af festivaler mv., så betragtes det som frivillig indsats, fordi
opgaveløsningen er en del af det at være medlem af denne forening. Derfor kan til-
skadekomst alene erstattes, hvis der er tegnet en fritidsulykkesforsikring eller til-
svarende.
Personer, der ikke er medlemmer af en forening,
men som alligevel udfører arbejde
for denne, vil omvendt være omfattet af loven. De har ikke meldt sig ind i forenin-
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 74: Spm. om ministerens kommentar til henvendelser af 9/10 og 4/11-2015 fra Dansk Live - Interesseorganisation for Festivaler og Spillesteder om arbejdsskader ved frivilligt arbejde, til beskæftigelsesministeren
gen, og har dermed ikke den samme egeninteresse i at løse opgaven og fremme
foreningens formål, som et medlem af foreningen formodes at have. Disse menne-
sker ”antages” derfor til ”arbejde”.
Afslutningsvis skal styrelsen bemærke, at foreninger, der ønsker at sikre medlem-
merne under udførelse af de indsatser, som medlemmerne skal udøve for at fremme
foreningens formål, allerede i dag kan tegne en ulykkesforsikring, herunder på ar-
bejdsskadelignende vilkår, der dækker medlemmerne under udførelse af alle opga-
ver for foreningen.”
Jeg kan henholde mig til Arbejdsskadestyrelsen svar.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2