Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
30. november 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 70 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Christian Juhl (EL).
J.nr. 20150083004
Spørgsmål nr. 70:
”Vil ministeren redegøre for, hvordan og hvilke konkrete elementer af statsreviso-
rernes bemærkninger til beretning nr. 9/2014 om tilsyn med det psykiske arbejds-
miljø er indarbejdet i den politiske aftale, regeringen indgik den 26. marts 2015
med Venstre, Dansk Folkeparti og De Konservative om at styrke arbejdsmiljøind-
satsen,
jf.
http://bm.dk/da/Aktuelt/Politiske%20aftaler/Styrket-
arbejdsmiljoeindsats.aspx.”
Endeligt svar:
Jeg kan henvise til mit svar på spørgsmål 66 for så vidt angår partsaftaler og certi-
ficeringsordninger, som indgår i aftalen fra marts 2015.
Herudover kan jeg oplyse, at et af de centrale initiativer i aftalen om en styrket ar-
bejdsmiljøindsats omhandler det risikobaserede tilsyn, der skal målrettes yderlige-
re. Det betyder, at Arbejdstilsynet i perioden frem til 2020 vil gennemføre flere ri-
sikobaserede tilsyn på de virksomheder, der forventes at have problemer, herunder
også problemer med dårligt psykisk arbejdsmiljø, og færre tilsyn på de virksomhe-
der, der ikke forventes at have problemer. Der vil fortsat blive udtaget virksomhe-
der via en stikprøve, så der vil fortsat være reel sandsynlighed for, at en virksom-
hed bliver udtrukket til risikobaseret tilsyn.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen