Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 67 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Christian Juhl (EL).
30. november 2015
J.nr. 20150083004
Spørgsmål nr. 67:
”Omfanget af klager kan være en indikator for, om virksomheder, der er arbejds-
miljøcertificerede eller partsaftaleomfattet, sikrer et godt psykisk arbejdsmiljø. Vil
ministeren på denne baggrund tage initiativ til, at Arbejdstilsynet fører statistik
over klager vedrørende det psykiske arbejdsmiljø fra medarbejdere i certificerede
virksomheder og virksomheder omfattet af partsaftaler?”
Endeligt svar:
Jeg er enig i, at Arbejdstilsynet skal have fokus på, om det er muligt at optimere
registreringen af klagehenvendelser. Jeg har fået oplyst af Arbejdstilsynet, at tilsy-
net har udviklet en it-løsning, der minimerer behovet for manuel håndtering og op-
gørelse af klager over arbejdsmiljø. Løsningen sikrer, at alle klager bliver registre-
ret og håndteret i Arbejdstilsynets it-system.
Arbejdstilsynet oplyser videre, at det er muligt at udarbejde statistiske opgørelser
om klager over psykisk arbejdsmiljø på certificerede virksomheder og virksomhe-
der med partsaftaler, hvis klager har givet tilstrækkelige oplysninger om virksom-
heden til, at virksomheden kan identificeres.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen