Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 66 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Christian Juhl (EL).
30. november 2015
J.nr. 20150083004
Spørgsmål nr.66:
”Ministeriet har ikke evalueret, om partsaftaler og certificeringsordninger - der fri-
tager virksomhederne for Arbejdstilsynets tilsyn - bidrager til et godt psykisk ar-
bejdsmiljø. Vil ministeren igangsætte en evaluering af denne problemstilling?”
Endeligt svar:
Aftalen om en styrket arbejdsmiljøindsats fra 2015 indeholder et initiativer om, at
der gennemføres en afdækning af, om der er behov for at styrke kvaliteten i certifi-
ceringsorganernes certificering og auditering af virksomhederne, og hvordan det i
så fald kan ske.
Arbejdstilsynet har overfor mig oplyst, at man har taget initiativ til at gennemføre
denne afdækning. Herudover har Arbejdstilsynet i september 2015 indgået en afta-
le med eksterne konsulenter om at gennemføre en opsamling på de evalueringer,
der er udarbejdet omkring certificeringen i Danmark.
I forlængelse af begge initiativer vil jeg tage stilling til, om der er behov for at
iværksætte en evaluering af certificeringsområdet.
Jeg er enig i, at der kan være behov for en øget viden om, hvorvidt partsaftalerne
fungerer hensigtsmæssigt. Her er deltagelse fra arbejdsmarkedets parter en forud-
sætning. Det skyldes, at det er arbejdsmarkedets parter, der har rådighed over de
kollektive aftaler, der er indgået om psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet har i marts 2015 kontaktet Arbejdsmiljørådet med henblik på at
modtage opdateret information om omfanget af og de konkrete erfaringer med
partsaftalerne. I Arbejdsmiljørådet er bl.a. de organisationer, som har indgået parts-
aftalerne om psykisk arbejdsmiljø, repræsenteret, nogle via deres hovedorganisati-
on.
Arbejdstilsynet har overfor mig oplyst, at de relevante organisationer har bidraget
med oplysninger om omfanget af og konkrete erfaringer med partsaftalerne. Her-