Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1567657_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. november stillet følgende spørgsmål nr. 61
(BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn
Sørensen (Enhedslisten).
13. November 2015
Sagsnr. 2015 - 5306
Spørgsmål nr. 61:
”I forlængelse af Nordjyske Stiftstidendes artikler 1. november 2015 om "Hel-
bredsskadelig udvikling" bedes ministeren oplyse, om han vil indhente en redegø-
relse fra kommunerne om, i hvilket omfang de tvinger alvorligt syge borgere
i forskellige beskæftigelsesmæssige foranstaltninger, imod lægelige anbefalinger
og advarsler om, at borgeren sandsynligvis vil få det værre af at deltage i sådanne
forløb? Der ønskes en opgørelse af borgernes fordeling på alle typer beskæftigel-
sesmæssige foranstaltninger, sådanne borgere udsættes for, for eks. arbejdsprøv-
ninger, ressourceforløb, fleksjob af få minutters og timers varighed, diverse afkla-
ringsforløb m.m.”.
Endeligt svar:
Et bredt flertal i Folketinget vedtog i 2012 reformen af førtidspension og fleksjob.
Målet med reformen er, at flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv, og at fær-
re ender som førtidspensionister med livslang passiv, offentlig forsørgelse.
Med reformen af førtidspension og fleksjobordningen blev der skabt en mere rum-
melig fleksjobordning, hvor borgere med en væsentlig nedsat arbejdsevne har mu-
lighed for at få et fleksjob på få timer med fokus på at udvikle arbejdsevnen.
Derudover blev der indført et helt nyt tilbud, hvor borgerne kan få et ressourcefor-
løb der kombinerer sundheds-, sociale og beskæftigelsesmæssige tilbud med det
mål at udvikle borgerens arbejdsevne.
For at understøtte en grundig tværfaglig sagsbehandling, blev der med reformen
etableret rehabiliteringsteam i landets kommuner. Rehabiliteringsteamet er et tvær-
fagligt forum, som behandler og giver indstilling i borgerens sag. Rehabiliterings-
teamet er sammensat af repræsentanter fra både beskæftigelses-, social- og sund-
hedsområdet og en regional sundhedskoordinator, så sundhedsfaglig viden bliver
gjort til en systematisk del af sagsbehandlingen. Vurderingen af sagen i et rehabili-
teringsteam skal sikre, at indsatsen tilrettelægges med udgangspunkt i borgerens
behov, forudsætninger og helbredstilstand. Kommunen træffer afgørelse i sagen på
baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling.
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 61: Spm. om ministeren vi indhente en redegørelse fra kommunerne om deres brug af arbejdsprøvninger, ressourceforløb mv., til beskæftigelsesministeren
Det er altid en konkret og individuel vurdering, om en borger skal have et fleksjob,
et ressourceforløb eller tilkendes en førtidspension, ligesom det vil være en konkret
vurdering, hvilken indsats, der skal tilrettelægges for at udvikle borgerens arbejds-
evne.
Jeg forventer, at kommunerne foretager en ordentlig og grundig sagsbehandling, så
borgeren tilbydes en individuelt tilrettelagt indsats med udgangspunkt i den enkel-
tes situation. Indsatsen må selvsagt ikke forværre borgerens helbredstilstand, da in-
tentionen med indsatsen netop er at hjælpe den enkelte videre og udvikle arbejds-
evnen. Opstår der en situation, hvor helbredet forværres under forløbet, så skal ind-
satsen justeres eller helt afbrydes.
Såfremt borgeren er uenig i kommunens afgørelse, har borgeren mulighed for at
klage til Ankestyrelsen. Ankestyrelsen har bl.a. til opgave at sikre borgerens rets-
sikkerhed ved at tage stilling til klagesager over kommunernes afgørelser og træffe
principafgørelser, som kommunerne har pligt til at følge.
Jeg finder på den baggrund ikke anledning til at bede kommunerne om en redegø-
relse.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2