Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. oktober 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 49 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Lennart Damsbo-Andersen (S).
24. november 2015
J.nr. 2015-5297
Spørgsmål nr. 49:
”Ministeren bedes oplyse, hvilken af de tre tilsynsformer - risikobaseret tilsyn,
stikprøvebaseret tilsyn og særligt tilsyn - der udløser flest reaktioner fra Arbejdstil-
synet inden for de tre prioriterede områder pr. 100 besøgte arbejdspladser?”
Endeligt svar:
Arbejdstilsynet har helt overordnet oplyst mig om, at de tre former for tilsyn er for-
skellige i den måde, hvor udvælgelsen af virksomheder sker, og i forhold til hvor
mange ressourcer, der anvendes. Derfor kan man heller ikke umiddelbart sammen-
ligne de tre tilsynsformer i forhold til antallet af reaktioner per 100 besøgte ar-
bejdspladser og på den baggrund fx konkludere om effekten.
Udvælgelsen af virksomheder til risikobaseret tilsyn baserer sig dels på en risiko-
basering via en indeksmodel, dels på en stikprøve. Uanset om virksomheden er ud-
taget til risikobaseret tilsyn på baggrund af indeksmodellen eller på baggrund af
stikprøven, så anvendes samme tilsynsmetode.
Der er forskel på, hvor mange tilsynsreaktioner Arbejdstilsynet afgiver til virksom-
heder, der er udvalgt til risikobaseret tilsyn på baggrund af henholdsvis stikprøven
og indeksmodellen. Arbejdstilsynet afdækker flest arbejdsmiljøproblemer på virk-
somheder, der er udvalgt via indeksmodellen sammenlignet med den tilfældige
stikprøve. Det bekræfter, at risikobaseringen via indeksmodellen virker efter hen-
sigten. Derfor er jeg også glad for, at vi i foråret indgik en bred politisk aftale, der
indebærer, at en endnu større andel af virksomhederne skal udvælges på baggrund
af en risikobasering.
Der findes flere former for særlige tilsyn – både bygge- og anlægsaktioner, særlig
tilsynsindsatser om psykisk arbejdsmiljø og særlige indsatser i nedslidningstruede
brancher.
Jeg forstår spørgsmålet således, at det er disse tilsynsformer, der ønskes belyst.
Indenfor bygge- og anlægsaktionerne har Arbejdstilsynet i perioden 2013 til 2015
givet næsten 10 gange så mange tilsynsreaktioner pr. 100 besøgte virksomheder