Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
11. juli 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 29. juni 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
472 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 472:
J.nr. 20165200200
”Vil ministeren i forlængelse af samråd om Siemens Wind Power den 23. juni
2016, jf. besvarelse af samrådsspørgsmål BQ-BS, redegøre for, hvordan Arbejdstil-
synet sikrer, at udenlandske ansatte på virksomheder i Danmark effektivt beskyttes
mod kemiske påvirkninger som følge af anvendelsen af epoxy og isocyanater?”
Svar:
Jeg har bedt Arbejdstilsynet om at bidrage til besvarelsen af spørgsmålet, og Ar-
bejdstilsynet har over for mig oplyst følgende:
”Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og
sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Dette gælder også, hvis arbejdet bliver udført af
udenlandsk arbejdskraft.
Arbejde i Danmark med epoxy og isocyanater må kun udføres af personer, der har
gennemgået en uddannelse og er i besiddelse af et uddannelsesbevis. Uddannelsen
skal gennemføres efter lovgivningen om arbejdsmarkedsuddannelser og om er-
hvervsuddannelser. De kvalifikationskrav, man skal være i besiddelse af, før der
kan udstedes et uddannelsesbevis, fremgår af bekendtgørelse om arbejdsmiljøfagli-
ge uddannelser. Arbejdsgiveren eller den selvstændige skal efter anmodning over-
for Arbejdstilsynet kunne dokumentere, at personer, der udfører arbejde, som efter
bekendtgørelsen kræver gennemført uddannelse eller aflagt prøve, har den relevan-
te uddannelse eller har aflagt den relevante prøve.
Arbejdstilsynet behandler herudover sager om anerkendelses af erhvervsmæssige
kvalifikationer erhvervet i udlandet i henhold til bekendtgørelse om anerkendelse
af erhvervsmæssige kvalifikationer. De erhvervsmæssige kvalifikationer kan være
erhvervet enten gennem en gennemgået uddannelse inden for det omhandlede er-
hverv eller gennem erhvervserfaring fra den praktiske udøvelse af det søgte om er-
hverv fra forskellige jobs. Hvorvidt Arbejdstilsynet kan anerkende de erhvervs-
mæssige kvalifikationer beror på en konkret vurdering.”