Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
11. juli 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. juni 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
468 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 468:
J.nr. 20165200200
”Vil ministeren i forlængelse af samråd om Siemens Wind Power den 23. juni
2016, jf. besvarelse af samrådsspørgsmål BQ-BS, oplyse, hvilke initiativer ministe-
ren vil tage for at sikre, at ansatte i virksomheder med færre end 10 medarbejdere,
ikke bliver syge som følge af virksomhedernes brug af kemi som epoxy og isocya-
nater?”
Svar:
Indledningsvist vil jeg gerne understrege, at de beskyttelsesregler, der er fastsat i
arbejdsmiljøloven, gælder for alle virksomheder, da medarbejderne skal være sikret
samme beskyttelsesniveau uanset virksomhedens størrelse. Dette gælder også i for-
hold til reglerne om arbejde med epoxy og isocyanater.
De initiativer, der sættes i værk som følge af Arbejdstilsynets redegørelse om Sie-
mens Wind Power, har derfor også et bredt sigte, der skal sikre medarbejdere i alle
virksomheder, hvor der anvendes epoxy og isocyanater.
Som eksempel vil jeg nævne den arbejdsgruppe om epoxy, som jeg har bedt Ar-
bejdsmiljørådet om at nedsætte. Arbejdsgruppen får til opgave at komme med kon-
krete anbefalinger til, hvordan det sikres, at reglerne for epoxy og isocyanater bli-
ver effektive helt ud i produktionen. Dette vil naturligvis også gælde mindre virk-
somheder. Jeg ser frem til at modtage arbejdsgruppens anbefalinger.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen