Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1652266_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Claus Kvist Hansen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
4. juli 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. juni 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
458 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Claus
Kvist Hansen (MFU).
Spørgsmål nr. 458:
J.nr. 20165200189
”Vil ministeren indhente oplysninger om forholdene ved nedrivningen af det tidli-
gere Hotel Kongens Ege i Randers - herunder dels, om alle regler er overholdt ved
ansættelse af udenlandsk arbejdskraft, dels om alle arbejdsmiljøregler er overholdt,
dels om håndtering af asbestholdigt byggeaffald er håndteret korrekt og dels, om
der er nogen sundhedsrisiko ved at opholde sig i områderne omkring hotellet?”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen bedt Arbejdstilsynet om et bidrag, og Arbejdstilsy-
net har oplyst følgende:
”Hotel Kongens Ege i Randers er under ombygning. Foreløbigt udføres der alene
nedbrydningsarbejde på byggepladsen.
Arbejdstilsynet gennemførte den 11. maj 2016 et tilsynsbesøg på byggepladsen,
hvor der blev udført nedrivningsarbejde. Arbejdet bestod bl.a. i fjernelse af gulve.
Arbejdstilsynet konstaterede under dette tilsynsbesøg tre overtrædelser af arbejds-
miljølovgivningen. Overtrædelserne vedrørte manglende brug af åndedrætsværn
ved støvende arbejde, kørsel med dieseltruck inde i bygningen og arbejde med
nedbrydning i flere etager, der ikke blev udført sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Det
resulterede i tre strakspåbud. Herudover blev der afgivet en vejledning om støj ved
brug af borehammer.
Arbejdet blev udført af rumænsk arbejdskraft, som efter oplysningerne arbejdede
for en dansk registreret virksomhed. Disse personer blev efterfølgende anmeldt
som arbejdende for en rumænsk virksomhed i Registret for Udenlandske Tjeneste-
ydere (RUT). Arbejdstilsynet har på den baggrund omadresseret de fire reaktioner
fra den danske virksomhed til den rumænske virksomhed.
I forhold til en eventuel RUT-straffesag er det Arbejdstilsynets vurdering, at de
strafferetlige betingelser ikke er opfyldt, idet Arbejdstilsynet ikke kan føre bevis
for, at den pågældende udenlandske virksomhed udførte arbejdet, da Arbejdstilsy-
nets tilsyn fandt sted efter arbejdet var afsluttet.
Ved tilsynsbesøget blev der ikke konstateret nedrivningsarbejde af bygningsdele
indeholdende asbest eller bly. Arbejdstilsynets vurdering på tilsynsbesøget er efter-
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 458: MFU spm., om ministeren vil indhente oplysninger om forholdene ved nedrivningen af det tidligere Hotel Kongens Ege i Randers, til beskæftigelsesministeren
følgende underbygget af oplysninger fra en rapport om bygningsundersøgelse ved-
rørende bl.a. asbest, bly og PCB i bygningen. Rapporten har Arbejdstilsynet på
anmodning fået udleveret af bygherrens rådgiver.
Arbejdstilsynet fik i forbindelse med tilsynsbesøget den 11. maj 2016 oplyst, at en
anden dansk virksomhed, som ikke længere arbejdede på byggepladsen, tidligere
havde udført indvendig nedrivning af lofter og fliser indeholdende asbest samt
fjernet blyholdige materialer. Rapporten om bygningsundersøgelse bekræfter, at
lofterne og fliserne indeholdt asbest. Arbejdstilsynet konstaterede ved rundgang på
byggepladsen, at lofterne og fliserne var fjernet fra bygningen. Det er efterfølgende
blevet bekræftet ved kontakt med virksomheden, at arbejdet med at fjerne indven-
dig asbest blev afsluttet inden den 11. maj 2016.
Da arbejdet med at fjerne indvendig asbest var færdigt inden Arbejdstilsynets til-
synsbesøg den 11. maj 2016, kunne Arbejdstilsynet ikke føre tilsyn med dette ar-
bejde eller kontrollere oplysningerne. Arbejdstilsynet har derfor ikke kendskab til,
hvordan asbestarbejdet er blevet udført, eller om de ansatte har haft de nødvendige
arbejdsmiljømæssige kvalifikationer til at udføre arbejdet. Arbejdstilsynet har ikke
modtaget en lovpligtig anmeldelse om nedrivning af indvendig asbest i bygningen
og har i juni måned 2016 afsendt en vejledning til virksomheden om, at indvendig
asbestnedrivning skal anmeldes til Arbejdstilsynet inden arbejdet igangsættes.
Arbejdstilsynet har besøgt byggepladsen igen den 13. maj 2016 og den 19. maj
2016, hvor der ikke blev udført arbejde. Den 13. maj 2016 konstaterede Arbejdstil-
synet, at den udvendige asbest var fjernet på en del af bygningen. Den udvendige
asbest er hårdt bundet i cementfiberplader, som efter Arbejdstilsynets vurdering
kan nedtages hele uden støvudvikling, hvis arbejdet foretages forsvarligt og i over-
ensstemmelse med reglerne. Arbejdstilsynet vil stikprøvevis føre tilsyn med det vi-
dere arbejde på byggepladsen.
På baggrund af ovenstående er det ikke muligt for Arbejdstilsynet bagudrettet, at
vurdere, om alle arbejdsmiljøregler har været overholdt, om asbestholdigt byggeaf-
fald har været håndteret korrekt, eller om der har været nogen sundhedsrisiko ved
at opholde sig i området omkring hotellet i forbindelse med det hidtidige arbejde på
byggepladsen.
Hvad angår den manglende asbestanmeldelse kunne der ikke afgives påbud, da as-
bestnedrivningen var færdiggjort på tilsynstidspunktet.
Det kan endvidere oplyses, at Randers Kommune, som er tilsynsmyndighed i for-
hold til det ydre miljø, over for Arbejdstilsynet har oplyst, at der ikke er fundet
tegn på asbest i de nære bygningsomgivelser, men at der stadig pågår undersøgel-
ser, som ikke er afsluttet.
Det kan endelig oplyses, at ikke er muligt for Arbejdstilsynet at vurdere spørgsmå-
let om, hvorvidt de ansættelsesretlige betingelser er opfyldt ved ansættelsen af evt.
udenlandske arbejdskraft, der måtte arbejde på stedet.”
Jeg kan henholde mig til Arbejdstilsynets oplysninger.
2
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 458: MFU spm., om ministeren vil indhente oplysninger om forholdene ved nedrivningen af det tidligere Hotel Kongens Ege i Randers, til beskæftigelsesministeren
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
3