Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1648792_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Karsten Hønge
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
22. juni
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. juni 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 430
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 430:
J.nr. 20165200165
” I forlængelse af samråd om Siemens Wind Power den 27. maj 2016, jf. BEU
alm del samrådsspørgsmål AÆ-BD og BP, bedes ministeren oplyse, hvordan
redegørelsen om arbejdsmiljøet på Siemens Wind Power, jf. BEU alm. del bilag
202, kan være fuldstændig og dækkende, når der er tvivl om, hvornår Arbejdstilsy-
net fik oplysninger om, at det drejede sig om sprøjtning med epoxy?
I redegørelsen står, at Arbejdstilsynet fik oplysningerne i 2012, men papirer
fra virksomheden viser, at oplysningerne blev sendt i 2007”
Svar:
Efter samrådet den 27. maj 2016 blev det klart, at der som følge af en journalise-
ringsfejl i Arbejdstilsynet var oplysninger som Arbejdstilsynet ikke havde til rådig-
hed i forbindelse med udstedelse af dispensation til Siemens Wind Power i 2007.
På den baggrund udarbejdede Arbejdstilsynet en supplerende redegørelse. Redegø-
relsen blev oversendt til udvalget den 2. juni 2016 og korrigerer oplysningerne om
dispensationsbehandlingen i 2007, som fremgik i redegørelsen af 23. maj 2016.
I den supplerende redegørelse konstateres det, at Arbejdstilsynet allerede 5. no-
vember 2007 modtog oplysninger fra Siemens Wind Power om, at virksomheden
ønskede at sprøjte med et epoxyholdigt produkt. Disse oplysninger blev imidlertid
ikke registreret i Arbejdstilsynets journalsystem. Dette er naturligvis en klar fejl,
hvilket Arbejdstilsynet i redegørelsen erkender.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen