Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christian Juhl
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
22. juni 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
420 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christi-
an Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 420:
J.nr. 2016-3610
”I forlængelse af samråd om arbejdsmiljø på Siemens Wind Power og Vestas, jf.
BEU alm. del samrådsspørgsmål AÆ-BD og BP, bedes ministeren redegøre for,
om de 2 virksomheder efter dette forløb vil miste deres kronesmiley? ”
Svar:
Til brug for besvarelsen af spørgsmålet har jeg indhentet en udtalelse fra Arbejds-
tilsynet, som oplyser følgende:
”Virksomheder, der har erhvervet et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat, kan vælge at
få offentliggjort en kronesmiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Det sker, når det
certificeringsorgan, der har certificeret virksomheden, har orienteret Arbejdstilsy-
net om, at virksomheden ønsker at få en kronesmiley på Arbejdstilsynets hjemme-
side.
Kronesmileyen bliver fjernet fra Arbejdstilsynets hjemmeside, hvis virksomheden
får en eller flere afgørelser fra Arbejdstilsynet, som medfører en gul eller en rød
smiley.
Den gule smiley tildeles virksomheder, som får et strakspåbud, et påbud med frist
eller en afgørelse uden handlepligt af Arbejdstilsynet.
Den røde smiley tildeles virksomheder, der får et forbud eller et rådgivningspåbud
af Arbejdstilsynet.
De gule og røde smileyer vises altid på Arbejdstilsynets hjemmeside i mindst seks
måneder.
Når forholdene er bragt i orden, og når de seks måneder er gået, vises kronesmiley-
en igen.
Herudover fjernes kronesmileyen fra Arbejdstilsynets hjemmeside, hvis
certificeringsorganet giver Arbejdstilsynet besked om, at virksomhedens certifikat
er frataget, suspenderet eller bortfaldet.”