Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1645946_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
15. juni 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
401 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 401:
”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 9. maj 2016 fra Sherpa om erfarin-
gerne af Sherpa-metoden, jf. BEU alm. del – bilag 193.”
Svar:
Jeg har med interesse læst henvendelsen fra Sherpa og deres erfaringer med at sam-
tænke kompetencerne inden for psykiatrien, socialområdet og jobcentrene, så ind-
satserne understøtter hinanden.
Som det også fremgår af henvendelsen, er Sherpa en del af forskningsprojektet
INKLUSION, som er ét af tre evidensbaserede metodeudviklingsprojekter, som
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er involveret i, og som er etableret i
tæt samarbejde med blandt andet psykiatrien.
Projekterne er igangsat med afsæt i forskning på området, der peger på, at der er
gode beskæftigelseseffekter af en arbejdspladsbaseret indsats, hvor sygemeldte, der
har behov for individuel støtte, tilknyttes en mentor.
Jeg ser frem til, at de første forskningsresultater kommer til at ligge klar her i 2016,
heriblandt Sherpas erfaringer. Sherpas fokus er på en individuel tilrettelagt og tvær-
faglig indsats med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, som så vidt muligt skal
foregå ude på en rigtig arbejdsplads.
Sherpas fokus er således fuldstændig i tråd med de seneste reformer på beskæfti-
gelsesområdet, hvor vi i højere grad har sat fokus på den enkeltes potentiale, og at
indsatsen skal være virksomhedsrettet.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen