Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
13. juni 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
400 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Be-
skæftigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. :
J.nr. 16/07701
”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 12. april 2016 fra Lars Bremer
om de udfordringer mennesker med handicap møder på arbejdsmarkedet og
gennem kommunernes sagsbehandling, jf. BEU alm. del - bilag 168 ”
Svar:
Jeg har med interesse læst Lars Bremers henvendelse, og jeg har stor respekt for
både hans historie og for de virksomheder, der er åbne over for ansættelse af men-
nesker, også selvom de ikke har hele arbejdsevnen i behold.
Efter min opfattelse skal sagsbehandlingen inden for de lovgivningsmæssige ram-
mer selvfølgelig ske så smidigt som muligt og opleves som en hjælp af borger og
virksomhed.
Specialfunktionen Job & Handicap er en vejledningsenhed i Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering, der allerede i dag hjælper med at understøtte jobcen-
trenes beskæftigelsesindsats for personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsæt-
telse. Det sker bl.a. via. netværksaktiviteter, kurser og temadage samt en juridisk-
praksis hotline, der giver jobcentrene adgang til sparring i forbindelse med konkret
sagsbehandling.
Men jeg har nu bedt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om at øge deres
fokus på området i forbindelse med deres kontakt til kommunerne, og når Special-
funktionen Job & Handicaps underviser sagsbehandlerne i jobcentrene.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen