BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 331: Spm. om, hvad ministeren vil gøre for at forbedre døves mulighed for at arbejde på lige fod med andre, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Marlene Harpsøe

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

4. maj 2016

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. april 2016 stillet følgende spørgsmål nr.

331 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Marlene

Harpsøe (DF).

Spørgsmål nr. 331:

J.nr. 2016 - 2202

”Udvalget anmoder om ministerens kommentarer til artikel i Kristeligt Dagblad

den 29. marts 2016: ”Veluddannede døve forhindres i at arbejde”, jf.

http://www.kristeligt-dagblad.dk/danmark/veluddannede-doeve-forhindres-i-

arbejde.

Ministeren bedes herunder redegøre for, hvad ministeren vil gøre for at

forbedre døves mulighed for at arbejde på lige fod med andre, f.eks. gennem øget

mulighed for tegnsprogstolkning i arbejdstiden.”

Svar:

Det er en central målsætning for regeringen, at så mange som muligt skal deltage

på arbejdsmarkedet og på denne måde kan forsørge sig selv og deres familie.

Når det kommer til personer med funktionsnedsættelser, kan der imidlertid være

stor forskel på, hvorvidt dette påvirker mulighederne for at komme i beskæftigelse.

Nogle vil således kunne deltage på det ordinære arbejdsmarked på lige fod med øv-

rige beskæftigede, mens andre har brug for målrettet støtte til at opnå og fastholde

beskæftigelse.

For den sidstnævnte gruppe er det vigtigt, at vi fra politisk hold stiller de nødven-

dige rammer til rådighed for, at de kan få deres ressourcer i spil på arbejdsmarke-

det.

Derfor er der med reformen af førtidspension og fleksjob åbnet op for, at personer

med nedsat arbejdsevne nu får mulighed for at udvikle denne gennem en tværfaglig

indsats i ressourceforløb eller et fleksjob på få timer med fokus på progression.

Ligeledes er der en række muligheder for støtte på selve arbejdspladsen, eksempel-

vis i form af hjælpemidler eller personlig assistance, som der henvises til i spørgs-

målet.

Således giver lov om kompensation til handicappede i erhverv mulighed for at yde

tilskud til personlig assistance til personer, der på grund af en varig og betydelig

fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse har behov for personlig bistand for at

kunne varetage deres job.

BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 331: Spm. om, hvad ministeren vil gøre for at forbedre døves mulighed for at arbejde på lige fod med andre, til beskæftigelsesministeren

Målgruppen omfatter blandt andet personer, som er døve, hvorfor disse kan få per-

sonlig assistance i form af eksempelvis tegnsprogstolkning.

For hele målgruppen gælder, at man som beskæftiget på fuld tid kan få tilskud til

personlig assistance op til 20 timer om ugen alt afhængig af arbejdsfunktion. Per-

soner med flere handicap eller et mere betydeligt handicap kan efter en konkret

vurdering få tilskud til flere timer.

Loftet på de 20 timer skal ses i lyset af, at borgerens funktionsnedsættelse i øvrigt

skal være foreneligt med den pågældendes erhverv, før der kan ydes personlig assi-

stance.

Borgeren skal med andre ord selv kunne udføre det væsentligste indhold i arbejdet,

mens den personlige assistent kan bistå med praktiske arbejdsfunktioner og tilrette-

læggelsen af arbejdsdagen. Dermed understøtter ordningen beskæftigelsen for per-

soner med handicap, uden at de væsentlige arbejdsopgaver overtages.

Venlig hilsen

Jørn Neergaard Larsen