Ministeren
Beskæftigelsesudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesudvalget har den 22. marts 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 300
(alm. del) efter ønske fra Finn Sørensen (EL) til udlændinge-, integrations- og
boligministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 300:
Er det lovligt at indgå IGU-kontakter, såfremt der ikke tales dansk på
arbejdspladsen, eller såfremt de pågældende IGU-elever skal udføre arbejdet
alene, og hvor skal det i givet fald afprøves, såfremt en virksomhed gør det
alligevel?
Svar:
Aftalen om IGU mellem DA og LO indeholder ikke krav om, at der tales dansk på
arbejdspladsen, eller at deltagerne udfører arbejdet sammen med andre.
Derimod forudsætter aftalen, at forløbet både består af praktik samt skoleforløb
med opkvalificering og danskundervisning. Dermed er alle IGU-elever sikret både
praktisk arbejdserfaring, faglig opkvalificering og danskuddannelse.
18. april 2016
Integrationskontor
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uibm.dk
36977191
59878
Inger Støjberg
/
Henrik Thomassen
Side
1/1