Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christian Juhl
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. marts 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
274 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christi-
an Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 274:
4. april 2016
J.nr. 2016-1522
”Hvorledes vil det være muligt for en lønmodtager eller faglig organisation i Dan-
mark at få EU-domstolens afgørelse af, om de pågældende bestemmelser i Ram-
medirektivets artikel 7 er korrekt implementeret i den danske arbejdsmiljølovgiv-
ning?”
Svar:
Privatpersoner eller organisationer kan ikke direkte indbringe spørgsmål om natio-
nale myndigheders implementering af et EU-direktiv for EU-Domstolen. En mu-
lighed kan være at anlægge sag ved en dansk domstol om anerkendelse af mangel-
fuld implementering. Retten kan, jf. Traktaten om den Europæiske Unions Funkti-
onsmåde (TEUF) artikel 267, forelægge fortolkningen af direktivet for EU-
Domstolen som en præjudiciel forespørgsel.
Som borger har man mulighed for at indgive en klage til Europa-Kommissionen.
På Kommissionens hjemmeside findes en særlig klageformular, som skal bruges
hertil.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen