Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. februar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
253 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 253:
7. marts 2016
J.nr. 2016-0000499
”Ministeren bedes redegøre for reglerne om procentsatser i forhold til erhvervsev-
netab, herunder f.eks. hvis en borger er bevilget fleksjob i 1 - 15 timer. Hvordan
påvirker dette procentsatsen i forhold til tab af erhvervsevne? ”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdsskadestyrelsen,
som har oplyst følgende:
”Arbejdsskadestyrelsens vurdering af erhvervsevnen foretages ud fra forskellige
regler afhængigt af den erhvervsmæssige situation, som den tilskadekomne befin-
der sig i. Hvis borgeren er visiteret til eller er i fleksjob, skal vurderingen foretages
efter den særlige bestemmelse herom i § 17 a.
I de situationer, hvor borgeren enten er i fleksjob eller modtager ledighedsydelse
foretager Arbejdsskadestyrelsen en decideret beregning af den tilskadekomnes løn-
nedgang som følge af arbejdsskaden, jf. § 17 a.
Beregningen sammenholder, hvad tilskadekomne ville kunne have tjent på afgørel-
sestidspunktet, hvis arbejdsskaden ikke var indtrådt, med indtjeningen i fleksjobbet
(enten lønnen fra arbejdsgiveren og tilskuddet fra kommunen, eller ledighedsydel-
sen). Tabet af erhvervsevne fastsættes som den procentvise forskel mellem de to
beløb.
Timeantallet for den tilskadekomnes fleksjob har betydning for den løn, som på-
gældende oppebærer i fleksjobbet. Da indtjening i fleksjobbet både omfatter lønnen
og tilskuddet, kan timeantallet få betydning for beregningen af lønnedgangen efter
skaden, og dermed tabet af erhvervsevne.”
Jeg kan henholde mig til oplysningerne fra Arbejdsskadestyrelsen.