Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
2. marts 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. februar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
222 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra udval-
get.
Spørgsmål nr. 222:
J.nr. 16/02592
”På baggrund af samråd om socialøkonomiske virksomheder den 3. februar 2016,
jf. BEU alm. del - samrådsspørgsmål Ø-AE, bedes ministeren redegøre for, hvad
jobcentrene gør for at få førtidspensionister og fleksjobbere i arbejde? ”
Svar:
Som jeg nævnte på samrådet, har førtidspensionister allerede en række muligheder
for at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. De har mulighed for:
Tilbud om ansættelse med løntilskud i private virksomheder, herunder social-
økonomiske virksomheder, når blot rimelighedskravet overholdes.
Tilbud om ansættelse med løntilskud i offentlige virksomheder uden hensynta-
gen til rimelighedskravet
Tilbud om virksomhedspraktik og virksomhedsrevalidering.
Førtidspensionister har samtidig ret til at få hjælp af jobcentret til at finde et job,
hvis de ønsker det. Men jeg vil gerne igen minde om, at udgangspunktet for en før-
tidspension er, at arbejdsevnen er så nedsat, at man ikke har udsigt til at kunne for-
sørge sig selv. Hvis man har udsigt til at kunne forsørge sig selv, skal man – alt ef-
ter omstændighederne – have et fleksjob eller et ressourceforløb.
For borgeren der søger fleksjob, er det vigtigt at huske på, at jobcenteret skal hjæl-
pe alle arbejdssøgende med at finde job. Alle borgere, som er visiteret til et fleks-
job, og som er ledige, har pligt til at oprette et cv på Jobnet. Jobcenteret skal efter
hver tredje måned holde en jobsamtale med borgere på ledighedsydelse. Ledige
fleksjobbere (ledighedsydelsesmodtagere) har også mulighed for at komme i virk-
somhedspraktik.
Med reformen af førtidspension og fleksjob, der trådte i kraft 1. januar 2013, er der
blevet åbnet op for, at også personer med en lille arbejdsevne kan blive visiteret til
et fleksjob. Cirka seks ud af ti af de nye fleksjobansættelser er på ti timer eller
mindre, og andelen af ledige fleksjobvisiterede er faldet fra 25 pct. i januar 2013 til
18,2 pct. i november 2015. Det indikerer, at det er lykkedes at skabe en mere rum-
melig fleksjobordning, hvor flere personer med meget nedsat arbejdsevne har fået
mulighed for at komme i beskæftigelse.