Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. oktober 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 21 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Lennart Damsbo-Andersen (S).
10. november 2015
J.nr. 20150079300
Spørgsmål nr. 21:
”Hvordan er Arbejdstilsynet i sit tilsyn med sikkerhed og sundhed opmærksom på
risici for udsættelse for dieseludstødning? Dieseludstødning er optaget på den dan-
ske kræftliste, jf. bilag 1 i Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 908 af 27. september
2005om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer
og materialer: http://arbejdstilsynet.dk/da/regler/bekendtgorelser/f/sam-
foranstaltninger-kraeftrisiko-908.aspx”
Endeligt svar:
Jeg har til brug for min besvarelse af spørgsmålet indhentet en udtalelse fra Ar-
bejdstilsynet, som har oplyst følgende:
”Udsættelse for dieseludstødning kan være kræftfremkaldende og er, som oplyst af
spørgeren, omfattet af bekendtgørelsen om foranstaltninger til forebyggelse af
kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer.
Ved tilsyn på virksomheder i brancher, hvor der erfaringsmæssigt kan være risiko
for, at de ansatte udsættes for dieseludstødning, er Arbejdstilsynet opmærksom på
at få kontrolleret, at arbejdsgiveren lever op til sin pligt om at sikre de ansatte mod
unødig påvirkning fra de sundhedsskadelige stoffer.
Viden om virksomheder og brancher, hvor der kan være risiko for, at de ansatte ud-
sættes for dieseludstødning opnår Arbejdstilsynet via egne konstateringer under til-
syn, fra eksterne måleundersøgelser, oplysninger fra ansatte m.m.
Det er arbejdsgiverens pligt at sørge for, at arbejdet planlægges og tilrettelægges på
en sådan måde, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvar-
ligt. Det betyder fx, at unødig påvirkning fra sundhedsskadelige stoffer skal und-
gås. Påvirkningen skal derfor nedbringes så meget, som det er rimeligt i forhold til
den tekniske udvikling.
Konstaterer Arbejdstilsynet under et tilsynsbesøg, at de ansatte ved udførelse af de-
res arbejde unødigt udsættes for luftvejsbelastninger fra fx dieseludstødning, vil ar-
bejdsgiveren fx kunne få påbud om at træffe effektive foranstaltninger mod den