Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1599500_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Christian Juhl
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
15. februar 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
207 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Christian Juhl (EL).
J.nr. 20165200027
Spørgsmål nr. 207:
”Hvilke kvalifikationer har Arbejdstilsynet til at give autorisation til f.eks. substitu-
tion af farlige kemiske stoffer, og hvilke kvalifikationer kræver Arbejdstilsynet ved
autorisation af den rådgivende virksomhed til substitution?”
Endeligt svar:
Jeg har til brug for besvarelsen bedt Arbejdstilsynet om en udtalelse. Arbejdstilsy-
net har i den forbindelse oplyst følgende:
”Virksomheder, der får rådgivningspåbud om substitution af stoffer og materialer,
skal bruge en rådgivningsvirksomhed, der er autoriseret på det kemiske område til
at foretage undersøgelsen.
Autorisation på det kemiske område forudsætter, at rådgivningsvirksomheden har
et gyldigt CVR-nr., har indsigt i arbejdsmiljølovgivningen og i Arbejdstilsynets
praksis, herunder har et kvalitetssikringssystem samt har rådgivere, der opfylder
kravene om relevant uddannelse og erfaring på det kemiske område.
Uddannelseskravet betyder, at rådgiveren skal have gennemført en relevant uddan-
nelse af mindst tre års varighed eller have opnået tilsvarende uddannelsesmæssige
kvalifikationer på det kemiske område. Uddannelseskravet anses også for opfyldt,
hvis rådgiveren har udøvet arbejdsmiljørådgivning i en bedriftssundhedstjeneste i
mindst tre år efter 1. januar 1998 inden for det kemiske område. Desuden skal virk-
somheden udarbejder en kompetenceudviklingsplan for den autoriserede rådgiver,
for at sikre, at rådgiverens kvalifikationer følger udviklingen i viden om arbejds-
miljø samt om den tekniske og sociale udvikling i samfundet.
Erfaringskravet betyder, at rådgiveren skal have mindst to års erfaring med rådgiv-
ning af virksomheder i forbindelse med konkrete arbejdsmiljøproblemer, inden for
det kemiske område. Denne erfaring skal være opnået inden for de seneste fem år,
og omfatte:
Arbejdsmiljøfaglig rådgivning, det vil sige erfaring med at udføre konkret råd-
givning om forebyggelse og forbedring af virksomheders arbejdsmiljø inden
for det kemiske område.
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 207: Spm. om, hvilke kvalifikationer har Arbejdstilsynet til at give autorisation til f.eks. substitution af farlige kemiske stoffer, til beskæftigelsesministeren
Rådgivning om at styrke, systematisere og effektivisere virksomhedernes ar-
bejdsmiljøarbejde, fx arbejde med arbejdspladsvurdering eller arbejdsmiljøor-
ganisation.
Når Arbejdstilsynet modtager en ansøgning fra en virksomhed, som ønsker at blive
autoriseret på det kemiske område, tager Arbejdstilsynet stilling til, om virksomhe-
den opfylder de krav, som reglerne stiller. Det drejer sig om de ovennævnte for-
melle krav og indsigt i området samt krav til uddannelse og erfaring.
Virksomhederne skal indsende tilstrækkelige oplysninger til, at Arbejdstilsynet kan
afgøre, om kravene er opfyldt. Arbejdstilsynet inddrager i fornødent omfang eks-
tern ekspertise til vurderingen af uddannelseskravet, da vurdering af fx forskellige
uddannelsers reelle omfang ligger uden for Arbejdstilsynets kerneområde. Vurde-
ringen af, om ansøgerne opfylder erfaringskravet, er en arbejdsmiljøfaglig vurde-
ring, som Arbejdstilsynet er kvalificeret til at foretage på bagrund af Arbejdstilsy-
nets arbejdsmiljøfaglige ekspertise.”
Jeg kan henholde mig til Arbejdstilsynets oplysninger.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2