Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1592395_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Christian Juhl
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
27. januar 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. januar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
190 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christi-
an Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 190:
J.nr. 2016 - 264
”Hidtil har dagpengeloven givet ledige ret til at nægte at tage arbejde i våbenindu-
strien uden fortabelse af ret til arbejdsløshedsdagpenge. Denne mulighed synes
fjernet i forlængelse af den seneste dagpengereform i efteråret 2015. Kan ministe-
ren af- eller bekræfte, at dette er tilfældet? ”
Svar:
Regeringen indgik den 22. oktober 2015
Aftale om et tryggere dagpengesystem
med Socialdemokratiet og Dansk Folkeparti. Det Radikale Venstre har efterfølgen-
de tilsluttet sig aftalen. Af aftalen fremgår:
”Reduktion
i omfanget af gyldige grunde for selvforskyldt ledighed
med hen-
blik på regelforenkling og afbureaukratisering. Følgende 6 gyldige grunde afskaf-
fes helt: passiv rygning, produktion af krigsmateriel, fysisk vold, flere arbejdsfor-
hold, sammenfald mellem arbejde og bolig, arbejde, som efter sin art normalt ikke
udbydes som hovedbeskæftigelse.”
Jeg kan på den baggrund bekræfte, at produktion af krigsmateriel afskaffes som
gyldig grund for afslag på og ophør i arbejde eller tilbud ved
Aftale om et tryggere
dagpengesystem.
Aftalepartierne har besluttet at reducere i omfanget af gyldige
grunde for selvforskyldt ledighed med henblik på regelforenkling og afbureaukrati-
sering.
Med afskaffelsen tilslutter regeringen og aftalepartierne sig anbefalingen fra Dag-
pengekommissionen, som fandt, at den gyldige grund omhandlende produktion af
krigsmateriel mangler relevans.
Jeg kan oplyse, at Dagpengekommissionen bestod af både repræsentanter fra ar-
bejdstagerorganisationerne, arbejdsgiverorganisationerne og udpegede eksperter.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen