Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
7. december 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 109 (BU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Finn Sørensen (EL).
J.nr. 2015/6222
Spørgsmål nr. 109:
”Kun 12 pct. af de adspurgte socialrådgivere angiver, at jobafklaringsforløbene
virker efter hensigten, og at dette særligt skyldes, at alle ressourcer bruges til at
overholde den nye tidsfrist, at der er brug for en bredere vifte af tilbud til borgere i
jobafklaringsforløb, og at borgernes helbredssituation ofte er uafklaret. Mener mi-
nisteren på baggrund heraf, at jobafklaringsforløbene fungerer efter hensigten, og
kan ministeren i givet fald henvise til undersøgelser der bekræfter en sådan vurde-
ring?”
Endeligt svar:
Sygedagpengereformen blev gennemført for at sikre syge borgere økonomisk tryg-
hed i hele den periode, hvor de er uarbejdsdygtige på grund af sygdom. Samtidig
skulle der ske en styrkelse af indsatsen for at hjælpe syge borgere tilbage i arbejde.
Derfor har sygemeldte, som ikke kan få deres sygedagpengeperiode forlænget efter
22 ugers sygdom, men som fortsat er uarbejdsdygtige, i dag ret til at overgå til et
jobafklaringsforløb med en tværfaglig indsats. Indsatsen gives efter indstilling fra
kommunens rehabiliteringsteam og skal være tilpasset den enkelte sygemeldtes
forudsætninger, behov og helbredstilstand. Sigtet er en helhedsorienteret indsats,
som bidrager til, at den sygemeldte hurtigst og bedst muligt igen får fodfæste på
arbejdsmarkedet.
Det er relativt kort tid siden, at reformen trådte i kraft, så vi har endnu ikke et
grundlag for at vurdere, om jobafklaringsforløbene fungerer efter hensigten. Der
foreligger på nuværende tidspunkt heller ikke undersøgelser af jobafklaringsforløb.
Jeg kan imidlertid oplyse, at der er igangsat en opstartsevaluering som led i at få
viden om implementeringen af reformen. Denne evaluering, som forventes at fore-
ligge primo 2016, vil bl.a. give viden om implementeringen af jobafklaringsforløb.
Herudover er det som led i aftalen med forligspartierne bag sygedagpengereformen
aftalt, at der 2 år efter reformens ikrafttræden skulle gennemføres en evaluering af,
om revurderingstidspunktet er hensigtsmæssigt i forhold til samspillet med sund-
hedsvæsnet, herunder udredningstider.