Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. november 2015 stillet følgende spørgsmål
nr. 100 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Finn Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. 100:
7. december 2015
J.nr. 2015/6222
"Hvor mange er blevet berørt af stop for sygedagpengene jf. lovens § 7 og hvilken
forsørgelsesstatus har de pågældende, jf. BEU alm. del - spm. 99?"
Endeligt svar:
Sygedagpengereformen er blandt andet blevet gennemført for at sikre syge borgere
økonomisk tryghed i hele den periode, hvor de er uarbejdsdygtige på grund af syg-
dom, og for at sikre en tidligere og styrket indsats for at hjælpe dem tilbage i job.
For at modtage sygedagpenge er det en betingelse, at borgeren er uarbejdsdygtig på
grund af egen sygdom, jf. sygedagpengelovens § 7. Afgørelsen af, om en person er
uarbejdsdygtighed, sker på baggrund af en samlet vurdering af sygdommen og dens
virkning på arbejdsevnen.
Er borgeren ikke er enig i kommunens afgørelse om stop af sygedagpenge på grund
af § 7, registreres ophør af sygedagpengene under ophørsårsag ”Raskmeldt af for-
valtningen”. Der tages ved besvarelsen udgangspunkt i, at det er disse, spørgeren
refererer til.
For at besvare spørgsmålet er der taget udgangspunkt i de nyindplacerede forløb,
dvs. forløb, der er omfattet af de nye regler, som er påbegyndt fra den 1. juli 2014,
hvor sygedagpengereformen trådte i kraft, til den 31. december 2014. Årsagen til,
at opgørelsen ikke indeholder sygedagpengeforløb, som blev påbegyndt før refor-
mens ikrafttrædelse, er, at det med de tilgængelige data ikke er muligt præcist at
opgøre, hvorvidt disse personer er omfattet af de nye regler eller gamle regler.
Der er i alt 50.000 sygedagpengeforløb i perioden 1. juli 2014 til 31. december
2014 med en varighed på over fire uger
1
. Heraf er 1.300 forløb ophørt på grund af
en raskmelding af forvaltningen, svarende til 2,6 pct.
Tabel 1 viser, hvilken forsørgelsesstatus de personer, der er raskmeldt af forvalt-
ningen, har fire uger efter raskmeldingen. Som det fremgår, er over halvdelen i be-
skæftigelse, 15 pct. er på dagpenge og 10 pct. er selvforsørgede.
1
Dermed kommer man ud over arbejdsgiverperioden, som er den periode, hvor arbejdsgiveren afholder udgiften
til sygedagpenge.