Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget (UUI) Alm. del

Samling: 2015-16

Spørgsmål 595

Ministeren bedes i forlængelse af medieomtalen om forholdene på Næstved Asylcenter oplyse, hvordan processen i forhold til ansættelse af personale og ledelse på asylcentrene er - både på Næstved Asylcenter og generelt for de kommunalt drevne asylcentre - herunder om der indhentes straffeattest og referencer på ansøgerne? Spørgsmålet ønskes besvaret forud for samråd om asylcentret i Næstved, jf. UUI alm. del - samrådsspm. AF.
Dato: 17-05-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: flygtninge og asylansøgere

Endeligt svar

Dokumentdato: 14-06-2016
Modtaget: 14-06-2016
Omdelt: 14-06-2016

UUI alm. del - svar på spm. 595 om processen i forhold til ansættelse af personale og ledelse på asylcentrene, fra udlændinge-, integrations- og boligministeren

UUI alm. del - svar på spm. 595 (pdf-version)
Html-version
UUI alm. del - svar på spm. 594 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 17-05-2016
Modtaget: 17-05-2016
Omdelt: 17-05-2016

Spm. om processen i forhold til ansættelse af personale og ledelse på asylcentrene, til udlændinge-, integrations- og boligministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version