Udtalelse i åbent brev til Folketinget fra en lang række medarbejdere i Statens Administration (60
procent af medarbejderne har skrevet under):
”Lars Løkke udtalte ved Pressemødet den 1. oktober 2015, omkring Udflytningen af Statslige arbejdspladser;
”At det kun tager 3 måneder, at uddanne en HK-er”.
Vi vil som privat personer med lang erfaring i arbejdet med nedenstående opgaver, gerne gøre op med
denne udtalelse, og fremlægge vores erfaring med uddannelse af nye medarbejdere på de enkelte områder
indenfor Statens Administrations virke område.
Lønservice
Lønmedarbejdere i Statens Administration varetager opgaver for ca. 140 de statslige institutioner og
udbetaler løn til ansatte i staten (ca. 52.000 lønregistre).
Opgaverne involverer arbejde i diverse andre systemer udover SLS.
Efter vores bedste vurdering tager det minimum 3 år at blive udlært som lønmedarbejder i staten. Efter
denne periode vil en medarbejder have udviklet grundlæggende kompetencer i forhold til at kunne løse de
daglige driftsopgaver på lønområdet i Staten. Skal man være specialist/ekspert i SLS (og diverse andre
systemer) og lønadministration indenfor løn på statens område, vurderer vi at det tager 5-7 år at opnå de
nødvendige kompetencer. Udover selve lønopgaven varetager lønteams i Statens Administration, som
nævnt ovenfor, hele refusionsopgaven for de statslige institutioner. For at løse denne opgave kræves det at
medarbejderen er inde i komplekse regler vedrørende frister og ret til refusion.”