Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16
UFU Alm.del Bilag 169
Offentligt
1639440_0001.png
Præsentation om det at være postdoc i Danmark af Eliza Cook, uddannet ph.d. fra
Swansea University, Wales, UK, og nu postdoc ved Center for Is og Klima.
1
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0002.png
At arbejde i Danmark
Det er nemt at finde sig til rette i Danmark:
Høj livskvalitet
Konkurrencedygtige lønninger
Relativt lange ferier
Det er nemt at blive en del af miljøet
Systemerne virker godt – CPR-registrering, lægevalg, bankkonto
De fleste taler engelsk
Gratis danskundervisning
Attraktivt for en international forsker
Konkurrencedygtig skatteordning for forskere de første 5 år (26% skat)
Attraktivt for en kvindelig forsker
Ligestilling og gode barsels- og forældreorlovsordninger
Udbygget forskningsnetværk
Samarbejde med nye kolleger og udvikling af nye ideer
2
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0003.png
Om mig:
Eliza Cook (UK)
Ph.d. fra Swansea University, Wales, UK
Studerer tephra (små vulkanske askepartikler) i iskerner
Startede i en tre-årig postdocstilling ved Center for Is og Klima i 2015 som en del af
Ice2Ice-projektet, finansieret af et EU Synergy Grant.
3
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0004.png
Livet som postdoc:
Kan være udfordrende
Lange arbejdstider og krævende opgaver
Usikkerhed om forskningens udfald
Mangel på jobsikkerhed på grund af relativt kortfristede ansættelser
Karrierevejen er usikker
Men…
At forske er spændende og givende
Du kan bidrage med noget reelt, der ikke kun er relevant indenfor dit eget område
Du bliver en del af et internationalt fællesskab, der har en fælles passion
Du får lejlighed til at deltage i konferencer og opleve verden gennem din videnskab
4
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0005.png
At arbejde på Niels Bohr-institutet:
At være en del af en prestigefuld institution med en stærk historisk baggrund
Effektiv personalepleje
HR/Personaleafdeling
Teknisk og administrativ støtte
Inklusion of integration på tværs af sektioner på instituttet
Nyhedsbreve
Seminarer
Sociale arrangementer
Mulighed for at tilføje kompetencer til CVet
Undervisning
Vejledning af studenterprojekter
Formidlingsopgaver
5
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0006.png
Livet som postdoc ved Center for Is og Klima:
Stemning som i en stor familie.
Verdenskendt forskningscenter
Spændende og opmuntrende
Resultater deles of nye ideer udvikles i en afslappet atmosfære
Inkluderende – der er mange muligheder for at blive involveret i andre aspekter af
arbejdet på centeret
Alle der ønsker det kan f.eks. deltage i feltarbejdet på Grønland
Man opfordres til at arrangere møder og workshops med samarbejdspartnere
Der er mulighed for at arbejde i udlandet på forskellige laboratorier/institutioner at
tilegne sig nye færdigheder
Der er støtte til konferencerdeltagelse, f.eks. I regi af
International Partnerships in Ice
Core Sciences
(IPICS) og
European Geosciences Union
(EGU).
6
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0007.png
Andre fordele ved jobbet …
7
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0008.png
Udfordringer:
Boligsituationer I København er vanskelig
Information inden ankomst ville være et stor hjælp for udenlandske forskere
En adresse er nødvendig for at få et CPR-nummer.
Meget begrænset udvalg af lejligheder og universitetsboliger i København
Depositum og forudbetalt leje andrager store beløb ift. andre lande (f.eks.
Forudbetales kun én måneds husleje i UK)
Karrierevejen er usikker
8
 UFU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 169: Præsentationsmateriale fra besøget hos KU Is og Klima den 23. maj 2016
1639440_0009.png
Diskussionsemner:
Hvorfor vi gør, hvad vi gør!
At arbejde som postdoc i Danmark
Livet efter postdoc-stillingen? Konkurrenceudsatte finansieringskilder, f.eks.
Carlsbergfondet
Hvad der ville forbedre postdoc-oplevelsen:
Klarere karriereveje
Beskæftigelse indenfor academia ift. i den private sektor.
9