19-02-2016
Direktionen
Notat om status for implementering og opbygning af Statsforvaltningen
I.
Baggrund om Statsforvaltningen
Frem til 1. januar 2007 blev Statsforvaltningens opgaver løst af de forhenværende 15 statsamter, der var 15
selvstændige myndigheder med hver deres ledelse og budgetramme. Fra 1. januar 2007 blev de 15
statsamter nedlagt og erstattet af 5 statsforvaltninger, der hver især var selvstændige myndigheder med hver
deres ledelse og budgetramme.
Den daværende regering samt Enhedslisten og Liberal Alliance indgik den 9. november 2012 en politisk aftale
om statsforvaltningernes fremtidige struktur. Aftalen indebar, at de fem statsforvaltninger pr. 1. juli 2013
blev sammenlagt til en enhedsforvaltning, og at klagesagsbehandlingen på det sociale og
beskæftigelsesretlige område blev overført til Ankestyrelsen. Aftalen indebar endvidere, at alle sagsområder
og opgaver, der ikke kræver borgerfremmøde, er blevet centraliseret og samlet ét sted i landet. Slutteligt
indebar aftalen, at en del af Statsforvaltningens sagsområder skulle finansieres ved opkrævning af
omkostningsdækkende gebyrer. Lov om ny struktur for statsforvaltningerne m.v. blev vedtaget den 16. maj
2013 og trådte i kraft den 1. juli 2013 med en implementeringsperiode af den nye struktur frem til og med
2016.
Den politiske beslutning om at centralisere en række store sagsområder og opgaver medførte behov for at
omplacere et meget stort antal medarbejdere i nye funktioner. Mange medarbejdere valgte også at opsige
deres stilling, da de ikke ønskede at blive flyttet til et andet sted i landet. Den store udskiftning og
omplacering af medarbejdere har betydet, at en meget stor andel af medarbejderne på de forskellige
sagsområder er ansat efter sammenlægningen i 2013, således at der i implementeringsperioden er fragået
betydelige ressourcer til oplæring, samtidig med, at de nye medarbejdere på sagsområderne ikke har haft
den effektivitet og viden, som kan forventes af mere erfarne medarbejdere. Dette har i
implementeringsperioden haft en forventelig negativ effekt på produktionen, hvilket i varieret omfang på de
enkelte sagsområder medførte en stigning i antallet af verserende sagsforløb og en stigning i
sagsbehandlingstiden.
Statsforvaltningen har løbende afrapporteret om status for implementeringsprocessen til forligspartierne.
Statsforvaltningen træffer årligt ca. 180.000 afgørelser. Statsforvaltningen har ca. 500 ansatte.
Statsforvaltningen hører organisatorisk under Social- og Indenrigsministeriet, men løser opgaver for en række
forskellige ministerområder, bl.a. Justitsministeriet, Social- og Indenrigsministeriet, Udlændinge-,
Integrations- og Boligministeriet, Sundheds- og Ældreministeriet og Kirkeministeriet, ligesom direktøren for
Statsforvaltningen er stiftamtmand for landets 10 kirkestifter, samt løser opgaver for kongehuset.
1