2. februar 2016
J.nr. 15-3136801
Resumé af forslag til lov om ændring af ligningsloven,
aktieavancebeskatningsloven, kursgevinstloven og
skattekontrolloven (Skattebegunstigelse af individuelle
medarbejderaktieordninger)
Regeringen har den 19. november 2015 indgået aftale med Dansk Folkeparti, Liberal
Alliance og Det Konservative Folkeparti om finansloven for 2016. I henhold til aftalen
skal der indføres mulighed for medarbejderaktier.
Den foreslåede ordning svarer som udgangspunkt til den ordning for individuelle medar-
bejderaktieordninger, der som led i aftalen om finansloven for 2012 blev afskaffet med
virkning for aftaler om tildelinger af medarbejderaktier indgået den 21. november 2011
eller senere.
Det foreslås, at den ansatte kan modtage aktier, køberetter og tegningsretter aktier til en
værdi svarende til højst 10 pct. af årslønnen uden indkomstbeskatning, når den ansatte
erhverver aktier eller udnytter tildelte købe- eller tegningsretter til anskaffelse af aktier.
Beskatningen af de ansatte sker som aktieindkomst, når og hvis aktierne sælges.
Det er en betingelse, at aktierne ydes af arbejdsgiverselskabet eller et hermed koncernfor-
bundet selskab, og at der er tale om aktier i enten arbejdsgiverselskabet eller et hermed
koncernforbundet selskab. Selskabet har ikke fradrag for udgifterne til medarbejderaktier.
Selskabet kan selv afgøre, om alle ansatte eller kun nogle ansatte skal have tilbud herom.
Selskabet skal i indkomstregisteret foretage en markering af tildelte købe- og tegningsret-
ter. Selskabet skal endvidere indberette en række oplysninger til SKAT om udnyttelse af
købe- og tegningsretterne og om direkte tildelte aktier. Hermed får SKAT bedre mulig-
hed for at servicere de pågældende aktionærer, herunder ved fortryk af gevinster og tab
på aktier optaget til handel på regulerede markeder.
Det foreslås, at reglerne får virkning for aftaler, der indgås den 1. juli 2016 eller senere.
Det skønnes med betydelig usikkerhed, at forslaget vil medføre et umiddelbart mindre-
provenu på ca. 55 mio. kr. årligt og ca. 30 mio. kr. årligt efter tilbageløb og adfærd.