NOTAT
Dato
J. nr.
9. november 2015
2015-4879
Sager vedrørende anmeldelsespligt mv. til Registret for Udenland-
ske Tjenesteydere (RUT)
Justitsministeriet har indhentet bidrag fra Rigsadvokaten, som har oplyst føl-
gende:
”1. Det følger af udstationeringslovens § 7 a, stk. 1 og 2, at udenlandske virk-
somheder, der udstationerer lønmodtagere til Danmark i forbindelse med leve-
ring af tjenesteydelser, og udenlandske virksomheder, der ved udførelse af ar-
bejde i Danmark leverer tjenesteydelser uden at udstationere lønmodtagere til
Danmark, har pligt til at anmelde en række oplysninger til Erhvervsstyrelsen
(tidligere Erhvervs- og Selskabsstyrelsen). Oplysningerne registreres i Registret
for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).
Endvidere følger det af udstationeringslovens § 7 d, stk. 1, at udenlandske tje-
nesteydere har pligt til at dokumentere overfor hvervgiveren, at anmeldelse til
RUT er foretaget. Der er desuden i lovens § 7 d, stk. 2, fastsat en pligt for
hvervgivere til at kontrollere, at en anmeldelsespligtig virksomhed har sendt
korrekte oplysninger til RUT. Hvervgiverpligten gælder, hvis tjenesteydelsen
vedrører bygge- og anlægsvirksomhed eller landbrug, skovbrug eller gartneri.
Overtrædelse af udstationeringslovens § 7 a og § 7 d straffes med bøde.
Arbejdstilsynet har siden 1. juli 2013 haft hjemmel til at udstede administrative
bødeforelæg i sager om overtrædelse af udstationeringsloven, når der er tale
om udenlandske virksomheder, der ikke overholder anmeldelsespligten til
RUT, jf. udstationeringslovens § 7 a, stk. 1 og 2, eller pligten til at give hvervgi-
ver dokumentation, jf. lovens § 7 d, stk. 1.
2. Jeg har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet oplysninger fra
politiets sagsstyringssystem (POLSAS) om antallet af sigtelser og fældende
afgørelser vedrørende overtrædelse af udstationeringslovens § 7 a og § 7 d i
perioden fra 1. januar 2012 og frem til den 23. august 2015. Oplysningerne
fremgår nedenfor.
Det tilføjes i den forbindelse, at de sager, som siden 1. juli 2013 er afgjort med
et administrativt bødeforelæg udstedt af Arbejdstilsynet, ikke bliver registreret