Beskæftigelsesudvalget
REJSERAPPORT
UDVALGSREJSE TIL TYSKLAND OG POLEN
Tid:
Sted:
Deltagere:
Ledsaget af:
4. - 9. september 2016
Tyskland og Polen
Bent Bøgsted (DF), formand, Lennart Damsbo-Andersen (S),
Hans Andersen (V), Finn Sørensen (E), Karsten Hønge (SF),
Peter Bohlbro, Dan Westfall og Anders Helmuth Knudsen, ud-
valgssekretariatet
1. Formål
Formålet med delegationsrejsen til Warszawa og Berlin var at få indblik i de
beskæftigelsesmæssige udfordringer som to af vores store nabolande står
over for. Derudover har både Polen og Tyskland gennemført en række refor-
mer og tiltag på beskæftigelsesområdet, som var nyttige at drøfte en lang
række meningsdannere og interessenter fra såvel offentligt og privat perspek-
tiv. Program for besøget er vedlagt som bilag.
2. Væsentligste punkter fra besøget
Polen
På møderne blev en række væsentlige beskæftigelsesmæssige emner drøf-
tet, herunder bl.a.:
- Ungdomsarbejdsløshed
- Uddannelse og livslang læring
- Pensionsalder
- Mulighed for at drive virksomhed som dansk virksomhed eller som
dansker i Polen
- Arbejdstilsynet rolle på beskæftigelsesområdet
- Social dumping og migration af arbejdskraft
- Arbejdsmarkedets parter, løndannelse og ansættelsesformer
- Aktivering af borgere uden job, og ydelses- og forsikringsniveauer
- Vigtigheden i politisk kontinuitet.
Udvalget fik indblik i, at Polen på en række punkter stod over for de samme
udfordringer som Danmark, men i større eller mindre udstrækning. En række
borgere står formelt uden for arbejdsmarkedet, og har ikke mulighed for at få
understøttet sine muligheder for at optjene rettigheder på arbejdsmarkedet.
Der er indført en mindsteløn, som har til hensigt at løfte de lavtlønnedes mu-
ligheder. Det er dog fortsat attraktivt at etablere enkeltmandsvirksomheder og
entrere i kontrakter, der er tidsbegrænsede, delvist fordi lønnen er højere,
men også fordi de sociale bidrag kan justeres.
Polen har gennem en årrække haft gode vækstrater, hvilket har tiltrukket
udenlandske investeringer. Polen står med den laveste arbejdsløshed nogen-
sinde, og arbejdere fra nærtliggende lande, herunder særligt Ukraine søger til
Polen i lavtlønsjob, der reelt er uorganiserede. Udvalget fik derved indblik i, at
14. september 2016
Ref.
Kontakt: Peter Bohlbro
1/7