Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del Bilag 259
Offentligt
1662227_0001.png
FAKTA
Initiativer vedrørende ressourceforløb
August 2016
Reformunderstøttende
initiativer
Forligskredsen
Beskrivelse
Kvalitet i ressourceforløb
(2016)
Kvalitet i ressourceforløb består af tre initiativer, som har til formål at
understøtte kommunernes arbejde med at skabe gode ressourcefor-
løb af høj kvalitet. Initiativerne består af Guide til gode ressourcefor-
løb (en praktisk guide til kommunerne om det gode ressourceforløb),
en brugerundersøgelse blandt borgere i ressourceforløb ift. tilfreds-
hed samt et rejsehold. Rejseholdet afholder sparringsbesøg i alle
landets kommuner om ressourceforløb og implementeringswork-
shops.
Der er afsat 2,4 mio. kr. til initiativerne.
JobFirst er et kontrolleret forsøg, der skal udvikle og afprøve en ind-
satsmodel for kommunernes arbejde med den virksomhedsrettede
indsats for personer, som er – eller potentielt er – i målgruppen for
ressourceforløb. Projektet skal sikre, at flere borgere i målgruppen
får en virksomhedsrettet indsats og kommer i gang på arbejdsmar-
kedet. Der deltager 16 kommuner i projektet, som løber over en to-
årig periode, 2016-2017.
Der er afsat 53,5 mio. kr. til initiativet.
Jobfirst
(2016 – 2017)
Det gode ressourcefor-
løb/Empowerment
(2014 – 2016)
Formålet med projektet er at styrke borgernes indflydelse på indsat-
sen samt løfte kvaliteten i kommunernes ressourceforløb og indsat-
sen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Projektet er igang-
sat i 30 kommuner og løber til udgangen af 2016.
Der er afsat 61,4 mio. kr. til initiativet.
Formålet med projektet er at understøtte, at personer i ressourcefor-
løb og udsatte kontanthjælpsmodtagere får et aktivt tilbud på en ar-
bejdsplads og hermed et grundlag for at udvikle arbejdsevnen og til-
knytningen til arbejdsmarkedet. Projektet er gennemført i 25 kom-
muner og er ved at blive evalueret.
Der er afsat 57,0 mio. kr. til initiativet.
Virksomhedscenter ge-
neration 2
(2014 – 2015)
Satspuljen for 2016
Bedre ressourceforløb er et implementeringsunderstøttende projekt,
som giver kommunerne mulighed for at arbejde målrettet med at lø-
se sociale- og sundhedsmæssige udfordringer parallelt med et virk-
somhedsforløb, og hvor der arbejdes med at give borgeren ejerskab
til indsatsen. Indsatsen skal understøttes af indsats med mentor og
grundelementerne i Guide til gode ressourceforløb. Projektet igang-
sættes 4. kvartal 2016.
Der er afsat 48,8 mio. kr. til initiativet.
Formålet med puljen er at understøtte at flere kommuner implemen-
terer en virksomhedsrettet indsats overfor udsatte grupper. Projek-
terne skal understøtte, at flere personer i ressourceforløb samt akti-
vitetsparate kontanthjælpsmodtagere og aktivitetsparate integrati-
onsydelsesmodtagere får et virksomhedsforløb og dermed øger de-
res fremtidige jobmuligheder. Puljen er meldt ud med ansøgnings-
frist primo oktober. Det forventes, at 20-25 kommunerne vil deltage i
projektet, som løber over en toårig periode.
Der er afsat 42,9 mio. kr. til initiativet.
Bedre ressourceforløb
(2016 – 2019)
Særligt tilrettelagt virk-
somhedsforløb (STV)
(2016 – 2019)
BEU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 259: Opfølgning på samråd om ressourceforløb den 23. august 2016, fra beskæftigelsesministeren
1662227_0002.png
Øvrigt
Formålet med projektet er, at medlemmerne af de kommunale reha-
biliteringsteams opkvalificeres i arbejdet med ressourceforløb med
henblik på at styrke den virksomhedsrettede indsats, indsats med
mentor samt grundelementerne i Guide til gode ressourceforløb.
Der er afsat 7,7 mio. kr. til initiativet, som igangsættes 3. kvartal
2016.
STAR er ved at opdatere en orienteringsskrivelse om ressourcefor-
løb. Det skal sikre, at kommunerne får bedre rammer for at visitere
og arbejde med borgere i ressourceforløb. Den opdaterede skrivelse
vil bl.a. indeholde eksempler på snitflader, den koordinerende sags-
behandlers rolle og selve indsatsen i ressourceforløbet. Oriente-
ringsskrivelsen forventes udsendt i efteråret 2016.
Opkvalificering af reha-
biliteringsteams
Orienteringsskrivelse om
ressourceforløb
2