Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del Bilag 17
Offentligt
1556873_0001.png
NOTAT
Bilag til samrådsspørgsmål B: Status på initiativer i af-
tale om udmøntning af midler i Forebyggelsesfonden
februar 2015
Der blev i februar 2015 indgået aftale mellem den daværende SR-regering, SF og
Enhedslisten om udmøntning af i alt 135 mio. kr. fra Fonden for Forebyggelse og
Fastholdelse i perioden 2015-18 til 12 initiativer på arbejdsmiljøområdet.
Med henblik på at indgå i besvarelsen af samrådsspørgsmål B indeholder nærvæ-
rende notat en kort skriftlig status på de enkelte initiativer.
Af tabel 1 fremgår den udmøntning, der blev fastlagt i aftalen:
Tabel 1 - Oversigt over initiativer
Forslag
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Forebyggelsespakker - videreførelse af nuværende pakker
Videreførelse af kampagne til forebyggelse af vold
Voldsforebyggelsespakker
Forsøg med øget anmeldelse af arbejdsulykker i EASY
Videreførelse af Nanocenteret i NFA
Øget kontrol med selvstændige i RUT-registret
Femern Bælt - et sundt byggeri
Redefineret fastholdelsesindsats i Arbejdsskadestyrelsen
1
2015
16,5
0,5
12,0
1,0
-
1,0
2,0
4,0
1,0
1,0
2,0
-
41,0
2016
5,0
3,0
3,0
1,0
10,0
2,0
2,0
4,0
1,0
1,0
2,0
-
34,0
2017
3,5
2,0
3,0
0,0
10,0
2,0
2,5
4,0
0,0
0,0
0,0
3,0
30,0
2018
3,5
2,0
3,0
0,0
10,0
2,0
2,5
4,0
0,0
0,0
0,0
3,0
30,0
I alt
28,5
7,5
21,0
2,0
30,0
7,0
9,0
16,0
2,0
2,0
4,0
6,0
135,0
9.
Øget inddragelse af arbejdsmedicinske klinikker
10.
Indsats mod sexchikane
11.
Oplysningsindsats om arbejdsmiljø ifm. udbud
12.
Sporskifteindsats inkl psykisk nedslidning
I alt
2
1)
2)
I
2015 er der i forvejen afsat midler til forebyggelsespakkerne
I
2015 og 2016 er der i forvejen afsat midler til sporskifte
1) Videreførelse af forebyggelsespakkerne
Der er afsat 16,5 mio. kr. til forebyggelsespakker som følge af aftalen fra februar
2015. Med den nuværende efterspørgsel forventes samtlige midler fra 2015 at blive
udmøntet inden årets udgang.
2) Forlængelse af kampagnen ”Forebyg vold på arbejdspladsen”
Der er afsat 0,5 mio. kr. i 2015. Der er foretaget en opdatering og udvidelse af
kampagnens videngrundlag, indsamling af eksempler på god praksis fra den private
sektor samt genoptrykning af kampagnematerialer. Herudover gennemføres en an-
noncekampagne på relevante websider og via sociale medier med henblik på at ud-
 BEU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 17: Bilag til samrådsspørgsmål B: Status på initiativer i aftale om udmøntning af midler i Forebyggelsesfonden februar 2015
brede kendskabet til kampagnens budskaber og materialer, der kan downloades fra
Videncenter for Arbejdsmiljø’s hjemmeside.
3) Videreførelse af voldsforebyggelsespakker
Der er samlet afsat 12 mio.kr. i 2015. Voldsforebyggelsespakken til lærere blev
lanceret den 25. september 2015. Voldsforebyggelsespakken målrettet hospitalsan-
satte blev genåbnet den 1. april. Midlerne forventes at blive udmøntet inden årets
udgang. Alternativt vil bestyrelsen indstille en omprioritering inden årets udgang.
4) Forsøg med anmeldelse af arbejdsulykker i EASY
Der er afsat 1,0 mio.kr i 2015.
Arbejdstilsynet har sammen med Arbejdsskadestyrelsen taget indledende kontakt
til de øvrige interessenter (Statens Seruminstitut og Danske Regioner) og lavet ud-
kast til en projektplan.
Arbejdstilsynet har endvidere udarbejdet en opgavebeskrivelse som grundlag for at
indgå en aftale med 1-2 skadestuer. Heri indgår også forslag til følgegruppe med
inddragelse af interessenter og evt. parterne på området.
5) Videreførelse af Dansk Center for Nanosikkerhed
Finansiering af Dansk Center for Nanosikkerhed 2016-2018 indgår i FFL2016 med
10 mio. kr. om året.
Dansk Center for Nanosikkerhed blev etableret i 2012 og udfører forskning, der bi-
drager til at afdække de risici, der er forbundet med at håndtere nanopartikler.
Fremadrettet vil spørgsmålet om ultrafine partikler, som ligger i naturlig forlængel-
se af det nuværende arbejde med nanopartikler, også indgå i centerets portefølje.
6) Øget kontrol med selvstændige i RUT-registret
Der er afsat 1,0 mio. kr. i 2015.
Der er udarbejdet en beskrivelse af, hvordan de tilsynsførende i Arbejdstilsynet
skal vejlede udenlandske personer, som har registreret sig som selvstændig i RUT i
bygge- og anlægsbranchen, men som Arbejdstilsynet vurderer reelt udfører arbejde
for en arbejdsgiver. Kontrollen med, om der reelt er tale om selvstændigt arbejde
eller arbejde for en arbejdsgiver, sker ved samtlige af Arbejdstilsynets kontroller
med udenlandske selvstændige i RUT i bygge- og anlægsbranchen.
Arbejdstilsynet igangsatte den øgede kontrol- og vejledningsindsats med selvstæn-
dige i RUT-registret den 1. juni 2015. Arbejdstilsynet har pr. 1. oktober 2015 gen-
nemført 337 særlige vejledninger af selvstændige i bygge- og anlægsbranchen, som
er anmeldt i RUT-registret.
2
 BEU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 17: Bilag til samrådsspørgsmål B: Status på initiativer i aftale om udmøntning af midler i Forebyggelsesfonden februar 2015
7) Samarbejde mellem NFA og Femern Bælt A/S
Der er afsat 2,0 mio. kr. i 2015.
Der er etableret et internt projekt og udpeget en projektleder, og der er udarbejdet
en foreløbig projektplan med henblik på et interventionsprojekt på Femern-
projektet med det formål at forebygge nedslidning og mindske risikoen for ulykker.
I forberedelsen deraf er der etableret kontakt til aktører knyttet til større byggepro-
jekter og afholdt møder med samarbejdspartnere i Tyskland og Storbritannien. En-
delig er der gennemført interviews med bl.a. ledere på Metro-byggeriet.
Det bemærkes, at byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen er blevet forsinket siden
initiativets udformning.
8) Redefineret fastholdelsesindsats i Arbejdsskadestyrelsen
Der er afsat 4 mio. kr. i 2015.
Arbejdsskadestyrelsen har udarbejdet en projektplan for udvikling, forankring og
udmøntning af indsatsen. I den forbindelse er der gennemført erfaringsopsamlinger
og analysearbejde vedrørende fastholdelsesindsatser og viden om området og på
den baggrund arbejdet på en beskrivelse af fokusområder, indsatsens indhold samt
målgrupper for den nye indsats.
9) Øget inddragelse af arbejdsmedicinske klinikker
Der er afsat 1,0 mio.kr. i 2015.
Arbejdsskadestyrelsen har påbegyndt udarbejdelsen af forsøgets design, herunder
udvælgelse af målgrupper. Der er ikke taget kontakt til de Arbejdsmedicinske Kli-
nikker på nuværende tidspunkt.
10) Indsats mod sexchikane
Der er afsat 1,0 mio. kr. i 2015.
Arbejdstilsynet er sammen med repræsentanter for Arbejdsmiljørådet i gang med at
udarbejde en pjece med anbefalinger til virksomhederne om forebyggelse af seksu-
el chikane på arbejdspladsen. Den forventes færdig i december 2015.
Pjecen vil blive annonceret i forbindelse med en konference om sexchikane i Vejle
d. 24. november 2015, der ligeledes følger af initiativet.
11) Oplysningsindsats om arbejdsmiljø ifm. udbud
Der er afsat 2,0 mio. kr. i 2015.
3
 BEU, Alm.del - 2015-16 - Bilag 17: Bilag til samrådsspørgsmål B: Status på initiativer i aftale om udmøntning af midler i Forebyggelsesfonden februar 2015
Arbejdstilsynet har gennemført en kortlægning af eksisterende materiale. Der er
desuden afholdt en række møder med relevante brancheorganisationer, repræsen-
tanter for KL, Danske Regioner, Moderniseringsstyrelsen og SKI (Statens og
kommunernes indkøbsservice), FOA, 3F og BAT-kartellet.
Dernæst er der i værksat en undersøgelse af behov hos regionale og kommunale
sagsbehandlere og påbegyndt udarbejdelsen af informationsmateriale til udbuds-
portalen.dk.
12) Sporskifte-indsatsen udvides til psykisk nedslidte
Med virkning fra den 3. marts 2015 er sporskifte-ordningen udvidet til at kunne til-
deles på baggrund af psykisk nedslidning på lige fod med fysisk nedslidning. Der
er ikke bevilget nye midler i 2015.
4