Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1613989_0001.png
Politi- og Strafferetsafdelingen
Arbejdstilsynet
Kontoret for Social dumping, Byggeri og Teknik
Postboks 1228
0900 København C
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
Strafferetskontoret
Tina Tolstrup Bak Jensen
2015-0036-0350
1722063
Arbejdstilsynet har ved e-mail af 7. september 2015 anmodet
Justitsministeriet om bidrag til besvarelsen af spørgsmål nr. 95 og 96
(Alm. del) fra Beskæftigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 95 har følgende ordlyd:
”Er danske arbejdsgivere idømt fængselsstraffe for
overtrædelser af arbejdsmiljøloven indenfor de sidste 15
år? I givet fald hvor mange, hvor lange straffe og for
hvilke overtrædelser?”
Spørgsmål nr. 96 har følgende ordlyd:
”Er danske arbejdsgivere og arbejdsgivere fra Norge,
Sverige, Finland, Island og Tyskland for overtrædelser af
arbejdsmiljølovgivningen idømt samfundstjeneste? I
givet fald hor mange, hvor lange straffe og for hvilke
overtrædelser?”
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålene indhentet et
bidrag fra Rigsadvokaten, der har oplyst følgende:
”Jeg har til brug for besvarelsen af spørgsmålene undersøgt
muligheden for ved elektroniske udtræk fra politiets
sagsstyringssystem (POLSAS) at tilvejebringe ovennævnte
oplysninger.
Jeg kan i den forbindelse oplyse, at POLSAS er et
journaliserings- og sagsstyringssystem, der er opbygget
således, at der journaliseres på en gerningskode, der knytter sig
til en lovovertrædelse. I forbindelse med sagens afslutning
registreres endvidere en afgørelsestype, som angiver
straffesagens resultat. POLSAS vil således kunne bruges som
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
Telefon 7226 8400
Telefax 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
BEU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 93: Spm. om Norge, Sverige, Finland, Island og Tyskland har adgang til fængsling af arbejdsgivere for arbejdsmiljømæssige lovovertrædere, til beskæftigelsesministeren
1613989_0002.png
et redskab til at oplyse bl.a., hvor mange anmeldelser eller
afgørelser der vedrører en given lovovertrædelse. Det vil
derimod ikke uden videre være muligt at trække data af mere
detaljeret karakter.
For så vidt angår arbejdsmiljøloven har POLSAS en enkelt
gerningskode, der dækker alle typer overtrædelser af
arbejdsmiljøloven. Det er derfor ikke muligt elektronisk at
trække oplysninger om sager, som alene vedrører
arbejdsgiveres overtrædelse af arbejdsmiljøloven, ligesom det
ikke er muligt ved elektroniske udtræk at tilvejebringe
oplysninger om længden af straffene fra POLSAS, herunder
antallet af sager hvor der er idømt samfundstjeneste.
Tilvejebringelse af sådanne oplysninger vil derfor forudsætte
en manuel gennemgang af de pågældende konkrete
straffesager. En sådan gennemgang har jeg på det foreliggende
grundlag ikke fundet anledning til at iværksætte.
Jeg kan dog oplyse, at antallet af afgørelser om fængselsstraf
(ubetinget dom, betinget dom og bøde samt delvis betinget
dom), der siden 2000 er registreret i POLSAS vedrørende
overtrædelse af arbejdsmiljøloven, fordeler sig således:
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
1
7
5
2
1
2
2
4
4
2
12
1
1
2
2
1
Jeg kan herudover oplyse, at der siden 2000 er afsagt følgende
antal udeblivelsesdomme. Det er ikke umiddelbart muligt at
udtale sig om, hvor mange af disse der er afgjort med
fængselsstraf, men det må dog umiddelbart antages, at langt
hovedparten er afsluttet med bødestraf:
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
10
10
15
12
10
21
14
24
16
28
32
36
64
43
Til begge tabeller: Der er et efterslæb i opdatering af afgørelser på alle sagsområder i
POLSAS, hvorfor data for tidligere år først anses for værende pålidelige 2 måneder efter årets
udgang. Data for 2011 er til dels indeholdt Bornholms Politi, såfremt anmeldelsen har fundet
sted efter 1. januar 2011. Data er analyseret på baggrund af POLSAS, bearbejdet i QlikView
efter anklagemyndighedens ledelsesinformationssystem. Der tages forbehold for
indtastningsfejl. Data er dynamiske, idet der tages højde for rettelser af indtastningsfejl,
forsinkede opdateringer, nye afgørelser mv. Afgørelser er opgjort efter, hvilken gerningskode
afgørelsen er sket efter. Afgørelser er opgjort efter, hvor mange personer pr. journalnummer
der er blevet afgjort. Data er opdateret den 8. september 2015.
84
43
Jeg kan endvidere oplyse, at politiets sagsstyringssystem
(POLSAS) i visse tilfælde indeholder oplysninger om
domfældtes adresse samt registreringer af nationalitet.
Det er imidlertid ikke på nuværende tidspunkt muligt for
Rigsadvokaten ved anvendelse af anklagemyndighedens
ledelsesinformationssystem (QlikView) at trække statistisk
bearbejdede udtræk om domfældtes adresse samt om
2
BEU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 93: Spm. om Norge, Sverige, Finland, Island og Tyskland har adgang til fængsling af arbejdsgivere for arbejdsmiljømæssige lovovertrædere, til beskæftigelsesministeren
nationalitet.
Anklagemyndighedens
ledelsesinformationssystem er alene opbygget med henblik på
at understøtte en effektiv sagsstyring og sagsbehandling af
straffesager. Systemet bliver således overordnet kun anvendt til
ressourcefordeling og løbende opfølgning på sagsbehandling,
produktion, kvalitet og legalitet i anklagemyndigheden.
I forlængelse af Rigsadvokatens tidligere besvarelse af
spørgsmål om nationalitet hos tiltalte, dømte mv. har
Justitsministeriet anmodet Rigsadvokaten om at ændre
anklagemyndighedens ledelsesinformationssystem, så det
fremover bliver muligt at trække statistisk bearbejdede udtræk
om nationalitet. Denne omlægning kræver – ud over tilpasning
af databaseudtræk, datavalidering mv. – en ny anmeldelse af
systemet til Datatilsynet. Rigsadvokaten har anmeldt den
planlagte ændring af anvendelse af data om nationalitet/etnisk
oprindelse til Datatilsynet, der på nuværende tidspunkt ikke
har færdigbehandlet anmeldelsen.”
Justitsministeriet kan henholde sig til Rigsadvokatens bemærkninger.
Justitsministeriet skal anmode om at modtage kopi af den endelige
besvarelse af spørgsmålet.
Søren Pind
/
Lasse Boje
3