Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1545786_0001.png
Kommissorium for ferielovsudvalget
August 2015
Ferielovens altovervejende formål er at sikre alle lønmodtageres ret til betalt ferie.
Loven revideres og opdateres løbende, men de grundlæggende principper om
optjening og afholdelse af ferie har ikke ændret sig væsentligt siden den første
ferielov fra 1938.
De ændringer, der er foretaget, har ofte haft til formål at gøre ferieloven EU-
medholdelig og tilpasse loven til den stigende digitalisering på området.
Regeringen ønsker fremover en mere moderne, fleksibel og robust ferielov, der
både værner om lønmodtagerne, men samtidig også tager hensyn til arbejdsgiver-
ne.
Ferieloven skal derfor tilpasses, så den i højere grad passer til det nuværende ar-
bejdsmarked med forskelligartede arbejds-, ansættelses- og aflønningsforhold.
Indretningen af ferieloven skal samtidig tage hensyn til Danmarks internationale
forpligtelser.
Regeringen ønsker endvidere at fremme et enklere feriesystem, der er lettere at
administrere, og hvor det er tydeligt for lønmodtagerne og arbejdsgiverne, hvilke
regler, rettigheder og forpligtigelser der gælder.
På den baggrund nedsætter regeringen et ferielovsudvalg som skal komme med
forslag til en ny ferielov.
Udvalget skal i dets arbejde tage udgangspunkt i, at et fremtidigt feriesystem skal:
Være mere gennemskueligt og sammenhængende for lønmodtageren uden at
dette hæmmer jobmobiliteten.
Være administrativt enkelt for arbejdsgivere både på det private og offentlige
arbejdsmarked.
Være i overensstemmelse med Danmarks internationale forpligtelser, herunder
navnlig EU-retten. Det bemærkes i den forbindelse, at Europa-Kommissionen
har sat spørgsmålstegn ved, om den gældende ferieordning er i overensstem-
melse med EU-retten.
I arbejdet skal udvalget:
Vurdere de samfundsøkonomiske konsekvenser af forslagene, samt hvilke
økonomiske og administrative konsekvenser forslagene har for arbejdsgiverne.
Vurdere konsekvenserne af forslagene for beslægtet lovgivning.
Vurdere, hvordan overgangen til en ny ferieordning kan håndteres, undersøge
andre relevante EU-landes ferielovgivning og inddrage erfaringer derfra i ar-
bejdet.
BEU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 62: Spm. om revision af ferieloven, til beskæftigelsesministeren
Side 2 af 2
Udvalgets arbejde skal afsluttes med konkrete forslag til, hvordan ferieloven kan
moderniseres. Udvalgets forslag må hverken indebære yderligere offentlige udgif-
ter eller svække de offentlige finanser. Udvalgets opdrag er således at komme med
forslag til en ny ferieordning inkl. udkast til lovforslag med bemærkningstekst.
Medlemmer
Ferielovsudvalget sammensættes af en formand samt repræsentanter fra arbejds-
markedets parter:
Fhv. højesteretspræsident, Børge Dahl (formand)
2 repræsentanter udpeget af Dansk Arbejdsgiverforening
1 repræsentant udpeget af Kommunernes Landsforening
1 repræsentant udpeget af Danske Regioner
1 repræsentant fra Moderniseringsstyrelsen
2 repræsentanter udpeget af Landsorganisationen i Danmark
2 repræsentanter udpeget af FTF
1 repræsentant udpeget af Akademikerne
Proces
Udvalget betjenes af et sekretariat med deltagelse fra Beskæftigelsesministeriet
(formand), Finansministeriet og Justitsministeriet. Øvrige ministerier inddrages
efter behov.
Udvalget kan rekvirere eksterne analyser i det omfang, udvalget finder behov her-
for. Øvrige eksperter kan inddrages i udvalgets arbejde løbende efter behov.
Udvalget skal afslutte sit arbejde til efteråret 2016. Udvalget afrapporterer til rege-
ringen.