Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
28. september 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 31. august 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
57 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Finn Sørensen (EL).
J.nr. 2015-3815
Spørgsmål nr. 57:
”Ministeren bedes oplyse, hvilke uddannelser og antallet af studeren-
de/elever/lærlinge på hver af uddannelserne, som rammes af regelændringerne om,
at tre semestre for dimittender skal være på samlet 18 måneder og ikke evt. 17 må-
neder.”
Endeligt svar:
Jeg kan indledningsvis oplyse, at der ikke er sket en regelændring, hvad angår ret-
ten til dagpenge på dimittendsats på baggrund af uddannelse. Jeg forstår spørgsmå-
let således, at der spørges til betydningen af den praksis, som henholdsvis Center
for Klager om Arbejdsløshedsforsikring og Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg,
der er klageinstanserne på dagpengeområdet, har fastlagt i vejledende udtalelser og
afgørelser, hvorefter en uddannelse, jf. Lov om Arbejdsløshedsforsikring § 54, skal
være af mindst 18 måneders varighed for at kunne danne grundlag for ret til dag-
penge.
Ifølge Danmarks Statistik var der i 2014 næsten 100.000 personer, der fuldførte en
kompetencegivende uddannelse, mens der ifølge Den Registerbaserede ledigheds-
statistik (RAM) var ca. 61.000 personer, der modtog dagpenge på dimittendsats.
Ud fra Danmark Statistiks Elevregister ses det, at ud af de ca. 61.000 personer hav-
de næsten 59.700 en kompetencegivende uddannelse med en varighed på over 18
måneder, mens kun lige godt 1.300 personer havde en kompetencegivende uddan-
nelse med en varighed på under 18 måneder.
Antallet vil selvfølgelig afhænge både af, hvor mange der vælger en uddannelse,
som er kompetencegivende, men under 18 måneder - og af registreringspraksis.
En overordnet fordeling på senest gennemførte uddannelse viser, at næsten 2/3 el-
ler 63 pct. af dimittenderne har en erhvervsfaglig uddannelse, jf. tabel 1. Mens re-
sten har en lang eller mellemlang videregående uddannelse.
Dimittender, der har gennemført en lang eller mellemlang videregående uddannel-
se, kan have gennemført uddannelsen i etaper, og således været frameldt uddannel-