BEU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 195: Spm. om at oversende talepapir fra samråd den 30/9-15 om omfanget og konsekvenserne af dagpengereformen, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

TALE

18. september 2015

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 30. september

2015, samrådsspørgsmål T om omfanget og konse-

kvenserne af dagpengereformen

J.nr. 2015-3930

CAP/bsbc/jlh

Samrådsspørgsmål T:

Ministeren bedes redegøre for omfanget og konsekvenserne af dagpengereformen

for de mange tusinde mennesker, der har mistet og fremover vil miste deres dag-

pengeret, og herunder ikke mindst konsekvenserne for de mennesker, som mister

arbejdsmarkedsydelse og kontantydelse. Ministeren bedes

endvidere redegøre for, hvad han vil gøre her og nu for at hjælpe disse mennesker.

[Indledning]



Dagpengereformen var en del af genopretnings-

aftalen - og dermed et af en række tiltag for at

genoprette dansk økonomi.

Tiden har vist, at genopretningen har taget læn-

gere tid end forventet i 2010.

Lad mig indledningsvis slå fast, at det går bedre

og bedre med dansk økonomi. Beskæftigelsen

stiger, og de gennemsnitlige dagpengeforløb er

kortere, end de var for bare et år siden.

Vi kan også se, at de ledige, der opbruger deres

dagpengeret, får hurtigere job nu, end de gjorde i

reformens tidlige dage. Det, synes jeg i hvert

fald, er positivt.



BEU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 195: Spm. om at oversende talepapir fra samråd den 30/9-15 om omfanget og konsekvenserne af dagpengereformen, til beskæftigelsesministeren



Men det er ikke det samme som, at der ikke er

elementer i dagpengesystemet, der eventuelt

kunne være anderledes. Og det er bl.a. også der-

for, at statsministeren har sagt, at dagpengere-

formen ikke er mejslet i granit. Hvis der er no-

get, der kan gøres mere intelligent, så skal vi se

på det.

Regeringen har ved sin tiltrædelse bedt Dagpen-

gekommissionen om at færdiggøre sit arbejde, så

vi kan få kommissionens anbefalinger til et

kommende dagpengesystem.



[Omfanget og konsekvenserne af dagpengerefor-

men]



Det er korrekt, at flere mennesker end oprinde-

ligt skønnet har opbrugt dagpengeretten:

I 2013 var der i gennemsnit 646 perso-

ner, der opbrugte deres dagpengeret om

ugen.

I 2014 og 2015 var det samme tal ca.

330 personer om ugen.



Jeg anerkender, at det har sat de berørte og deres

familier i en svær situation.

Men jeg vil gerne understrege, at det er langt fra

alle de personer, der har opbrugt dagpengeretten,



som i dag står uden registreret lønindkomst eller

ydelse.

Langt den største del af de personer, der har op-

brugt dagpengeretten - faktisk næsten 9 ud af 10

- er kommet i enten beskæftigelse (ca. 1/3) eller

er overgået til andre offentlige ydelser, fx ar-

bejdsmarkedsydelse, kontanthjælp, sygedagpen-

ge, seniorjob, efterløn og folkepension.



Godt en tiendedel (ca. 12 pct.) har ikke nogen

registreret lønindkomst eller ydelse.

Det betyder dog ikke, at samtlige af disse perso-

ner ikke har et forsørgelsesgrundlag. Nogle kan

fx været blevet selvstændige, være på vej på se-

niorjob eller have beskæftigelse i udlandet.

Det således en selvstændig pointe, at fordi man

er registreret uden indkomst eller ydelse, så er

det ikke det samme som, at man ikke har noget

at leve af.

Hvis det skulle være tilfældet, så er man, som

bekendt i Danmark, berettiget til kontanthjælp.



[Regeringens indsatser og ønsker]



Selv om det er svært for de berørte personer, så

mener jeg, at den bedste hjælp vi kan give dem,

det er at skabe muligheder for, at de kommer i

job.



Og derfor skal der sættes ind på flere områder:

Der skal være dynamik på arbejdsmar-

kedet, vækst og de rette rammevilkår.

Folk på offentlig forsørgelse skal hjæl-

pes og tilskyndes til at komme i job.

[Dynamik, vækst og rammevilkår]



Regeringen ønsker et dynamisk og fleksibelt ar-

bejdsmarkedet med høj beskæftigelse og lav le-

dighed.

Og det går også bedre på arbejdsmarkedet. Fra

april 2013 til juni 2015 er beskæftigelsen steget

med ca. 60.000 fuldtidspersoner.

Men der skal naturligvis sættes ind for at sikre

og øge væksten og skabe flere arbejdspladser.

Regeringen vil gennemføre en jobreform, der vil

sænke skatten på arbejde.

Desuden vil regeringen forbedre vilkårene for

virksomhederne og gøre det lettere at drive virk-

somhed i Danmark ved at gennemføre et skatte-

og byrdestop.



[Fra offentlig forsørgelse til job]



Men vi skal også understøtte, at ledige kommer i

arbejde.

De personer, der opbruger retten til dagpenge og

de midlertidige ydelser, har været på offentlig

forsørgelse i 3-4 år. Det er utrolig lang tid at væ-

re væk fra arbejdsmarkedet.

De skal ikke hjælpes til mere offentlig forsørgel-

se – de skal hjælpes, men de skal hjælpes i job.

Mere end halvdelen af de personer, der har op-

brugt retten til dagpenge i hele 2013 og 2014,

har haft under 2 måneders beskæftigelse i refe-

renceperioden.

Det forhold, mener jeg simpelthen, er et kæmpe

problem. At så mange har så lidt beskæftigelse.

Så lidt tilknytning til arbejdsmarkedet.



Regeringen ønsker et dagpengesystem, der sikrer

økonomisk tryghed for medlemmer ramt af ufrivil-

lig ledighed.



Og som samtidig understøtter:

at alle ledige står til rådighed for de job,

der er

at mobiliteten på arbejdsmarkedet bliver

øget

at det bliver mere attraktivt at tage et

kortvarigt job

[afslutning]



Den 19. oktober vil Dagpengekommissionen

præsentere deres anbefalinger til et kommende

dagpengesystem.

Regeringen vil herefter indkalde til politiske for-

handlinger om en kommende dagpengereform.

Målet fra regeringens side vil være at opnå bred

politisk enighed om et robust dagpengesystem.

Et dagpengesystem der understøtter et arbejds-

marked med høj beskæftigelse og lav ledighed.

Det er min grundlæggende overbevisning, at vi

hjælper de ledige bedst ved at understøtte et dy-

namisk arbejdsmarked, hvor der er job at få. Og

ved at have et ydelsessystem, der giver et klart

incitament til at tage disse jobs, også selvom de

er kortvarige.

