Retsudvalget 2014-15 (2. samling)
REU Alm.del Bilag 69
Offentligt
1546812_0001.png
TII]
Retsudvalget
Folketínget
Christiansborg
7240 København
K
11.0s.20ls
L5-0437
HEBE
Anmodning
om
foretræde.
vegne
af
Landsorganisationen
i
Danmark (LO), Akademikerne,
Dansk
Journalistforbund
og
FTF
retter
jeg
herued henvendelse
til
Retsudvalget med anmodning
om, at de fire organi-
sationer
får
fælles
foretræde
for
udvalget
et
af
udvalgets kommende møder, helst
før
sommerferien.
Anmodningen
er begrundet
i
den
netop
afgivne betænkning
nr.
1553
af april
2015
fra
Ud-
valget
om offentl Ígt ansattes
ytringsfrihed og whistleblowerordninger.
LO,
Akademikerne,
Dansk
Journalístforbund
og
FTF
var alle repræsenteret under
udvalgsar-
bejdeÇ og
vi
samarbejder med
det formål at fastholde fokus
vilkårene
for de
offentligt
ansattes
ytringsfrihed,
det
sikres,
at
de
offentligt ansatte
understøttes heri
med
henblik
at deltage
i
den konstruKive
debat
til
gavn
for
såvel udviklingen
af
den
offentlige
seKor
som
samfundet i øvrigt.
Vi har alle
gennemføft
undersøgelser blandt vores
medlemmer,
som viser,
at offentligt
an-
satte
har
stor
lyst
til
at deltage
i den
offentlige debat,
men
at
en overuejende del
af
de
ad-
spurgte (blandt
FTF's
medlemsorganisationer er
det
hvert andet
medlem)
afstår fra at
ytre
sig om
forholdene
på arbejdspladsen
og
konselvenserne af de
politiske beslutninger
af
især
frygt
for
negative konsekvenser
i
ansættelsesforholdet.
Tavshedskulturen
stiger
itakt
med,
at
så mange
ansatte
-
både på
det
private
og det of-
vælger
at
gÍve sig selv
mundkuru
på,
og
det
har beÇdelige negati-
fentlige
arbejdsmarked
-
ve
konsekvenser
for
såvel erhveruslivet som den
offentlige
sektor.
I
forbindelse med
afgivelse
af
betænkning
nr.
1553
har vi
defor
anbefalet, at der
etableres
en
ansættelsesretlig besþ¡ttelse, der ioverensstemmelse
med
gældende
ret
konstaterer,
at
en
arbejdsgiver ikke må iværksætte sanKioner som
følge
af
lovlige
ytringer og/eller
medde-
lelser
om ulovlige/kritikværdige forhold
arbejdspladsen.
linje
mgflfiff,"fltdff,.fpß4lpftt¡''orrenrietoqprivatansatte
Niels
Hemmingsens
Gade 1¿
-
Postboks 1169
-
1010
København
K
Tlf:33 368800
-
Fax:
31368880
-
E-mail:ftf@ftf,dk
-
wwwftf.dk
a
REU, Alm.del - 2014-15 (2. samling) - Bilag 69: Henvendelse af 17/9-15 fra LO, Akademikerne, Dansk Journalistforbund og FTF om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger
1546812_0002.png
2
mer
af
udvalget er
vi af
den
opfattelse, at
ansættelsesretlige reguleringer
víl
have gavnlig
præventiv
effeK,
således
som
det
har
vist
sig
andre områder
(f.eks.
i
ligebehandlings-
spørgsmål).
Endvidere
vil en
øget
ansættelsesretlig
besþ¡ttelse kunne sende
et
politisk signal
om
opbak-
ning
til
offentligt
ansattes udøvelse
af
deres
ytringsfrihed i
praksis,
hvilket
i sig selv
vil
kunne
fremme offentligt
ansattes anvendelse
af
deres ytringsfrihed.
den baggrund ønsker
LO,
Akademikerne,
Dansk
Journalistforbund
og
FTF
at
foretræde
for
Retsudvalget
for
derved
at
lejlighed
til at
uddybe vores
anbefalinger
i
betænkning
nr.
1553
af
april
2015.
Med
ish
BenE
(H)
E-mail: [email protected]
FTF
-
Hovedorganisation for 450.000
offentliqt
oq
privat ansatte
Niels
Hemmingsens
Gade 1¿
-
Postboks 1169
-
I010
Københ¿vn
K
Tlf:
33 36 88
00
-
Fax:
33 36 88
80
-
E-mail:
ftf@ftfdk
-
www.ftf.dk